村官在课堂上填写调查问卷。

      近日参加完村干部大专学历教育班第二次集中授课回来后，在村干部大专学历教育班的学员 QQ交流群上，钟百森由衷地感慨道：“快40 岁了才读书，老脸都不知道往哪搁，现在才悟到‘少壮不努力，老大徒伤悲’。”

      为提高全市村、社区“两委” 干部的综合素质和工作能力，我市创新“政校”办学模式，依托河源职业技术学院的教学资源开设村干部大专学历教育班。通过全国成人高考，去年钟百森和其他 355 名来自我市五县一区的农村基层干部被河源职业技术学院专科工商行政管理专业（村镇管理方向）录取，一圆大学梦。近日记者走近这群村干部，了解他们的学习情况。

      356名村官进大学

      今年43 岁的揭伙生是源城区埔前镇罗塘村的支部书记，初中毕业后就一直在罗塘村任村干部。随着农村形势的发展，本身的知识水平与现实要求存在差距，虽然报读了高中教育培训班，他仍渴求更多的知识弥补“短板”。1999年，源城区曾举行了一次大专学历教育班。他很想报名，但是囊中羞涩，他只有“忍痛”放弃。去年听到市里组织开班时，他立刻报名参加成人高考，终于成为了一名大学生。

      据悉，“村干部大专学历教育班”培养的对象主要是45 周岁以下，第一学历为中专或高中，任村、社区职务满1 年，综合表现优秀的村、社区“两委”干部。去年全市共有498名基层干部通过全国成人高考报考，有356名通过考试，被河源职业技术学院专科工商行政管理专业（村镇管理方向）录取。从学员结构来看，党员有308 名，占 86.5%，村党支部书记、村委会主任有158 人，占44.4%，35 岁以下的有 101 人，占28.4%。为鼓励支持村、社区“两委”干部参加学历教育，每位学员三年7550 元的学费由市财政补助2400元，占总学费的31.8%，县财政补助4700元，占62.2%，学员个人只需承担第一、二年总共500 元只占6%的书费、报名费。

      向女儿请教功课

      来之前，揭伙生担心在课堂上坐不住，毕竟多年没进学校了。但一堂课下来，他居然感觉时间过得很快。揭伙生告诉记者，课堂上，村官们都在认真听讲，没有随意走动或旷课现象。在午休时间，他与其他村官都放弃了休息，讨论上课内容，交换课堂笔记，交流日常村里的管理经验。

      “每次我们集中上课后，都要写命题作文。”揭伙生不好意思地笑笑说，作文要求结合本村实际情况，写自己的心得体会。很久不做学生，哪里写过如此长的文章，揭伙生只能回头向在埔前二中念初三的女儿请教“功课”，让她帮忙辅导自己。

      河职院继续教育学院院长戴春平介绍，“村干部大专学历教育班”的教学模式是采取面授辅导和自主学习相结合的方式开展，实行学分制，达不到学分不予毕业。而在师资力量上，由河职院、党校、华南农业大学和仲恺农业技术学院的老师以及市里相关领导组成。在课程设置上，学校围绕镇村管理这个方向，有针对性地设置了具有社会主义新农村工作特色的课程，如村支书的管理技巧、社会主义新农村建设理论和实践、村“两委”的制度建设、农村矛盾纠纷的处理等课，课程贴近农村、贴近学员。“从现在上课的情况来看，学员的学习热情都很高，作业也可以看出是通过思考后完成的。”

      课堂上的收获很大

      “课堂收获还是挺大的，像刚学习的党史，作为一个基层党员，以前根本就不了解这些内容。”对于未来的期盼，揭伙生最想学习的还是村级管理和维稳调解的课程。目前，揭伙生兼任该村综治信访维稳工作站站长。“比如怎么处理被征地村民矛盾纠纷，土地权属问题相应的法律法规是什么，我都有些模糊。”他希望，通过提高自己的综合素质，更好地为村里服务。

      据统计，我市共有1251 个村，农村“两委”委员有6808 人，其中村党组书记1248 名，村委会主任 699 人。村级后备干部1325 人，其中大专以上学历的仅有479 人。市委组织部部长白涛指出，农村工作纷繁复杂，基层工作的内容、手段和方法日新月异，给农村工作提出了更高的要求。今年我市计划再录取500 名村干部，确保在3 年时间内，我市培养出1000 名具有大专学历的村干部，实现“一村一名大学生”目标，全面提升村干部的综合素质和为民服务能力。

      本报记者 刘曦 文/图