座谈会上，彭建文要求大家不说成绩、只谈不足，将当前政府工作存在的不足、基层群众亟待解决的问题以及制约经济社会发展的问题等开门见山、和盘托出。

     座谈会上，有村支书代表提出，村道建设程度低、村务工作混乱问题在紫金十分突出。彭建文表示，要加强村务工作，保证村民享受各项权利；对于财政特别困难的村镇，市委市政府会考虑增加补助，帮助修缮村道。

   多名代表在发言时提出，紫金县文体、医疗、教育等事业薄弱的一大原因，在于本地人才严重缺失。有代表说，以紫金某医院为例，该院600 多名员工中，本科以上学历的不到10 人，部分拥有高级职称的医生一般从事行政工作，造成了“职称高、看病少”的现象。他建议加大本地人才建设，特别是以政策优势，吸引紫金目前100 多名在外就读的重点本科大学生回乡就业。彭建文表示，人才储备对于一个地区长期发展至关重要，不能一味外招人才，要立足本地，以培养乡镇一级人才为基础，把河源籍的优秀人才留在紫金接受锻炼，为紫金未来建设打下基础。

     在座谈中，彭建文仔细聆听、认真记录、不时询问，对于代表们提出的紫金投资环境、留守妇女儿童、老干部退休后生活等问题，均一一作出回应。他说，各代表提出的问题具有代表性、一针见血，市委市政府将进行研究整改，认真梳理落实，确保在群众路线教育实践活动中，推动广大党员干部深入基层、深入群众，集中解决群众反映强烈的突出问题，扎扎实实为群众办好事、办实事。