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本报讯 记者 谭兴孚 通讯员 李定佳 昨日，记者从市人社局了解到，今年上半年，市劳动监察支队共受理和处理各类劳动者举报投诉案件90 宗，为劳动者追回被拖欠或克扣工资待遇3315.72万元。

该支队负责人介绍说，今年上半年，市劳动监察支队共受理和处理各类劳动者举报投诉案件90 宗，案件总量同比下降25%；为1862名劳动者追回被拖欠或克扣工资待遇（含押金）3315.72 万元，涉及人数与追回金额同比分别上升15.9%、28.7%。

从处理的劳动违法案件类型来看，企业违法欠薪类仍是各类举报投诉案件的重点，占案件总量的40.2%。其他主要涉及企业延长工作时间、欠缴社保费、未签订劳动合同等劳动违法用工行为，占案件总量的 59.8%，涉及领域主要分布在生产制造类和建筑类行业。

今年上半年，该支队分别开展农民工工资支付和清理整顿人力资源市场秩序两项专项执法检查行动。专项检查中共发现存在拖欠劳动者工资问题的用人单位58户，涉及人数0.32万人，涉及金额1974.04万元，主要集中在建筑行业。随后，该支队督促部分用人单位补发工资人数1500人，责令其支付工资及补偿金金额1285万元，移送公安机关立案侦查的劳动违法案件4宗。

据了解，2012 年9 月，我市启动建设领域工人工资支付保证金制度以来，该支队已对市直38 个新报建工程项目进行了审核，并按规定办理缴存了工资保证金，缴存金额达5943.69 万元。截至目前，按规定退还已竣工的工程项目11个，退还金额1472.3 万元，账户余额4471.39万元，共启用发生欠薪问题的工程项目保证金1 个，启用金额 100万元。

另外，该支队已草拟《河源市关于贯彻落实＜广东省建设领域工人工资支付分账管理暂行办法＞的实施意见》，现正处于与相关部门进行前期沟通、协调阶段，将争取今年9 月1 日前向社会公布该《实施意见》，进一步维护建设领域民工的合法权益。