刚刚过去的一周，对于和平地税局来说，是既喜又忧。喜的是，和平地税局党总支被广东省委授予“先进基层党组织”荣誉称号。忧的是，该局组织入税的半年报表显示，截至6 月底，组织税费收入4.06 亿元，同比增长16.98%；社保费收入1.17 万元，同比增长17.95%，虽圆满完成了“双过半”任务，但由于营改增的全面推开，下半年组织收入的工作压力仍然很大。

尤其是自今年5 月1 日起，营改增试点全面推开后，和平地税的税源减少了三分之一，涉及税额达1.64 亿元。和平地税局党组书记、局长彭欣悦表示，获得“先进基层党组织”的称号，对于和平地税党建工作来讲，这既是肯定，更是鞭策，局党总支将化压力为动力，发挥各级党组织的先锋模范作用，结合和平实际，迎难而上抓好税收入库。

创新理念聚人心

说起和平县地税局，不论在系统之内，还是在系统之外，熟悉的人都称赞其是远近有名的喜欢搞“新花样”的“试点大户”：广东省国地税9 个县级合作示范区之一、广东省地税系统绩效管理试点单位、广东省电子税务局上线试点单位、河源市地税系统电子文档管理系统上线试点单位、全市地税系统开展建立党员领导干部“八小时以外”活动监督管理试点单位等。

最近在和平县参观国地税联合征管试点工作的一位地税干部又说，“6+1”干部关爱机制体现了以人为本的管理理念，很值得学习借鉴。据悉，“6+1”干部关爱机制涵括 “聚焦党性教育”“聚焦身心健康”“聚焦精神生活”“聚焦能力提升”“聚焦人才培养”和 “聚焦作风建设”六大方面内容，践行“倡人文关怀，强队伍建设”的理念，把关心干部职工作为凝聚人心、构建和谐、增强团结、提升队伍的一项重要举措。

记者了解到，和平地税局党总支班子团结，风清气正，朝气蓬勃，工作效率高，善于创新，已取得了实实在在的成效，多项工作走在县直部门的前列。

“文化底色”添活力

“崇文尚德，税兴人畅”“健康生活，快乐工作”……在和平县地税局办税大厅、会议室等地，一幅幅醒目的标语，让人感受到一股浓浓的文化氛围，这无疑也为党建工作打上了厚厚的“文化底色”。

在党建工作中，该局党总支积极落实“文化上墙”，生动展现党建文化、地税文化、阳明文化，通过提供丰富的学习资源、营造浓郁的文化氛围，打造全方位、立体化的党建学习环境，有效解决了基层文化土壤相对贫瘠的问题，推动全面从严治党向基层延伸。

针对目前“两学一做”学习教育需求，该局党总支还以互联网为推手“施加肥料”，充分挖掘利用OA平台中的学习资源，提供更全面的资料加以学习，还创建了“两学一做” 微信群，搭建平台供全局党员实时交流学习心得。

以文化为载体，多种形式开展党建工作，党建工作由此更“活”起来，更“实”起来。仅去年一年，该局就获得了“广东省五四红旗团支部”、“青年文明号”、2015“书香岭南”全民阅读活动示范单位等荣誉称号。

精耕细作征好税

常言道：“火车跑得快，全靠车头带。”领导班子好比是一个单位的“火车头”，发挥着领向导航的关键作用。党建工作方法的创新赋予了和平县地税局前所未有的活力，在和平县地税局党总支委员会的带领下，和平地税税收收入增速连续五年全市第一，2015 年税费收入同比增长16.69%，地税收入占全县一般预算收入的65.03%，在推进“粤东西北地区振兴发展”的发展战略中作出了突出贡献，为全县经济社会发展提供了强大的财力保障。

今年5 月1 日起实行营改增后，税收工作进入了精耕细作的时代。如何完成全年组织收入任务，是对当前和平地税干部最大的考验。今后，和平地税将把党建工作与当前正在开展的各项工作紧密结合起来，继承和发扬革命前辈艰苦奋斗优良作风，发挥精益求精的工匠精神，强化征管，提升服务，确保圆满完成全年目标任务。

本报记者 张涛 特约记者 吴建章 吴焕逸