近日，媒体记者在招聘会采访时发现，就业歧视已经从以往的性别歧视、年龄歧视扩展到方方面面，有些招聘单位已经挑剔到要看颜值、星座、属相、家乡等，这样的奇葩要求让求职者直呼“很受伤”。用人单位根据岗位设置的现实需求，招人时当然可以有自己的“特殊偏好”。然而，就业歧视“花样翻新”，人为地给应聘者设置不合理的障碍，实在不应该。

深圳特区报