本报讯 记者 郑婷影 特约记者 黄廷首 通讯员 刘仲源 黄仲明 记者日前从东源县委主题教育办获悉，为让广大基层党组织在主题教育中发挥作用，以实际成效争取创建全省先进基层党组织，东源县委在基层党组织主题教育中重点抓好四项工作促“提升、提质、提标、提效”，激发全县基层党组织争先创优新动能。

东源突出抓好基层党组织“整软”工作，聚焦村级党组织政治功能弱化、组织力不强等问题，以“三增四创”为抓手，进一步明确工作思路、工作目标和时间表、路线图；建立动态排查机制和销号制度，对标对表，全面摸排，对新出现的问题村（社区）及时列入整顿对象，对在主题教育中检视的问题逐一整改、逐一销号；按照“增红、增绿、增富”要求，对全县软弱涣散村进行统筹归类，因地制宜，分类推进，确保整出成效、整出特色；落实县委组织部、县直挂钩单位和乡镇党委“三级”包片指导制度，强化责任落实。目前，全县27个软弱涣散村党组织解决问题62个，落实民生项目31个，村集体经济收入明显增加，争取在11月底开展考核检查达到90%脱帽出列，促进软弱涣散基层党组织全面提升。

东源突出抓好“头雁”工程建设，坚持以打造一支能干事、会干事、干成事的村干部队伍为目标，把“选育培管”和“打建整治”结合起来，落实村（社区）书记备案制，建立基层党组织书记年度轮训机制，常态化开展村（社区）党组织书记培训，提升履职能力；组织开展村（社区）党组织书记履职情况排查，及时调整撤换了7名“四不”书记，清理“三类人员”村干部及严重违法违规人员28人；注重“头雁”工程的人选储备，大力推行村级后备干部“雏雁”工程，每年通过公开考试的形式招录村级后备干部，为基层组织“输血强身”，促进村干部队伍建设全面提质。

东源突出抓好流动党员教育管理，聚焦全县外出流动党员过多及学习时间、效果难以保证等难题，分级分片对全县流动党员进行大摸底，以问题为导向，及时组建流动党员联络员队伍，实行网格化动态管理机制；依托“党建为村·粤治粤好”平台丰富学习内容，提升流动党员参与主题教育的积极性，促进流动党员队伍全面提标。

东源突出抓好党建引领，以创建“五好”先进党支部为目标，严格落实两个联席会议制度，建立健全党组织对“三重一大”的领导决策机制；丰富服务群众载体，广泛开展设岗定责、承诺践诺、结对帮扶等活动，大力推行“党员志愿服务月”“圆梦微心愿”主题志愿活动，以实际行动彰显党员干部的初心和使命，促进基层堡垒作用发挥全面提效。