本报讯 记者 张涛 通讯员 黄诗卉 近日，市人社局联合市住建局举办了市直建设领域保障农民工工资支付工作培训班，来自市直在建工程项目的建设单位、施工总承包、分包单位的项目负责人和劳资专管员近120人参加了培训。

培训班上，市人社局采取以案释法的方式讲解了我市首起违反《保障农民工工资支付条例》的典型案例，引导用人单位自觉遵守《条例》规定。8 月 3日，我市源城区某在建工程项目工人周某伟、韩某等 12 人前往源城区人社局反映被拖欠工资问题，源城区人社局立即立案调查；经查阅，四川中某劳务建筑有限公司的用工台账，针对该公司拖欠周某伟、韩某等 12 名工人工资及未实行劳动用工实名制管理的违法行为，源城区人社局依法多次下达通知书和指令书，该公司逾期依旧未改正。9月11日，针对四川中某劳务建筑有限公司未实行用工实名制管理的违法行为，依据《条例》，源城区人社局依法先后下达告知书和决定书，给予该劳务公司5万元罚款。目前，经源城区人社局积极协调，部分工资无争议的工人工资已解决。10月12日，部分工资有争议的工人已向源城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁解决诉求。

此次培训增强了市直建设领域各施工单位依法用工“红线意识”，收到了良好的效果。