本报讯 记者 张涛 通讯员 彭志通 袁定央 前日，记者在龙川县紫市镇金线莲生产基地看到，长期务工的3名贫困人员正在给大棚里的金线莲喷水，金线莲郁郁葱葱，长势喜人。如今，在龙川县24个镇，茶油、茶叶、金线莲、甜叶菊、蜂蜜、火龙果、百香果、猕猴桃等农作物种植、管护、收成工作正有条不紊开展。

有事干，穷根断。一人能就业，全家可脱贫。记者从市扶贫工作局了解到，截至目前，我市有就业意愿的贫困劳动力28772人，已实现就业28730人，就业率达99.85%。

扶贫车间就在“家门口”

地处龙川赤光镇下輋村的贵清源腐竹厂，也是一派忙碌景象，5名贫困人员忙着制作腐竹，如今每日出产腐竹达75公斤。这一个个扶贫车间动起来了，贫困户们不仅可以在家门口实现就业增收，获取来年参股分红也有了良好的开端，决战决胜脱贫攻坚才有更足的底气。

我市积极引导本地企业，利用镇、村集体闲置土地、房屋创办就业扶贫工厂，设置分散加工的居家式就业扶贫车间，增强“造血”功能，不仅为贫困人员在家门口就业创造了条件，还为贫困人员拓展了一条脱贫致富的新路径。

创新手段让贫困户享受发展红利

脱贫攻坚越到紧要关头，越要在不断创新中找到持续的发力点，不让任何一户、任何一人在全面小康路上掉队。为使发展成果更多更公平惠及全体村民，我市镇村创新思路，设置了护林员、保安员、保洁员等公益性岗位，优先安置贫困人口。截至目前，全市各地镇村新开发公益性岗位526个，安置贫困劳动力就业526人。

源城区埔前镇高埔村以村委名义，成立高埔村保洁服务中心，按每年6万元的价格承包给高埔村保洁服务公司，承诺所产生的收益按贫困户自身积极性分配发放给25户贫困对象。同时，鼓励该村贫困户参与保洁公司经营和管理，优先吸纳高埔村贫困户家庭成员到公司就业务工，对凡是在保洁公司务工的贫困户家庭成员，其分红收益在原有的基础上另加300元作为奖励。

用好吸纳就业“蓄水池”

东源县灯塔镇人冯秀珍原来在灯塔圩镇上卖菜，后来外出务工，什么活都干过，一次家政专业培训机会，她成为一名月嫂。如今，她不仅成为河源家政行业的领军人物，使自己的家庭脱贫致富，而且还带动其他村民从事月嫂工作。

在我市，像冯秀珍这样通过家政专业培训实现高质量就业的范例不胜枚举。“提升参训人员就业创业能力，增强自主脱贫内生动力，是我市就业扶贫的一个重要途径。”市扶贫工作局一工作人员如是说，推动就业培训，让那些想努力改变命运的贫困户，找到脱贫路径。为此，我市从全产业链、全价值链扶贫入手，因地制宜抓好培训工作，促使全社会广泛参与、相互协作，用好吸纳就业的“蓄水池”。2019年全市各级各部门开展针对贫困劳动力的各类扶贫培训1720多期（次），还开展了“粤菜师傅”“南粤家政”工程等专项培训，培养有技术专长的贫困劳动力，促进转移就业。全市有培训意愿的贫困劳动力25179人，实际培训25179人，培训率达100%。