本报讯 记者 张涛 通讯员 黄诗卉 劳务派遣作为一种补充而灵活性的用工方式，对下岗失业人员再就业，促进农村劳动力有序转移，降低人力资源成本，缓解企业用工短缺问题，特别是对满足河源市劳动密集型企业的用工需求发挥了积极的作用。近几年，河源市劳务派遣行业经过不断的探索，取得了较快发展。截至目前，全市劳务派遣单位已达112家。

为加强对劳务派遣单位规范化用工指导服务，市人社局建立了“劳务派遣企业群”，全市112家劳务派遣单位均加入此群，对企业政策咨询和用工疑难问题进行答疑解惑，积极引导劳务派遣单位守法经营、诚信服务，营造了全市良好的劳务派遣用工秩序。

针对部分劳务派遣单位存在非法派遣、不与派遣工签订劳动合同、不为派遣工缴纳社保费等违法行为，我市积极出重拳予以打击，在全市范围内形成打击非法派遣、惩治侵害劳务派遣工合法权益的高压态势。今年4月17日至6月17日，市人社局会同市市场监督管理局在全市范围内集中开展了为期两个月的清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。

市人社局表示，接下来，我市还将结合开展和谐劳动关系示范企业评选活动，把在依法派遣、诚实守信、关爱职工等方面表现突出的劳务派遣单位纳入评选范围，评定河源市前10名诚信劳务派遣单位，颁发证书并给予一定的物质奖励。