本报讯 记者 郑婷影 昨日，全市市县乡领导班子换届工作会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于做好换届工作的重要指示精神，认真贯彻落实党中央及省委部署要求，对我市市县乡领导班子换届工作进行动员部署。市委书记、市人大常委会主任、市委换届工作领导小组组长丁红都出席会议并讲话，市委副书记、组织部部长、市委换届工作领导小组副组长边立明主持会议。

丁红都指出，习近平总书记高度重视换届工作，多次作出重要指示，为我们做好换届工作指明了方向、提供了根本遵循。我们要提高思想认识，增强责任担当，从政治高度把握换届工作的重大意义，深刻认识做好换届工作是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、坚决做到“两个维护”的政治要求，是“示范区”“排头兵”和“两个河源”建设在“十四五”全面开启新局的重要保证，是进一步加强领导班子和干部队伍建设的现实需要，是彰显制度优势、凝聚共识力量的重要举措，坚决扛起沉甸甸的政治责任、历史责任，切实换出新发展阶段河源发展的好面貌。

丁红都强调，要紧扣政策要求，把握重点任务，大力选拔忠诚干净有担当的优秀干部，高标准高质量做好换届工作，为“示范区”“排头兵”和“两个河源”建设提供坚强组织保证。一要坚持导向鲜明，着力打造忠诚干净担当高素质干部队伍。始终把政治标准摆在首位，大力选拔政治过硬、不折不扣贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央决策部署、在急难险重任务中表现突出、具有相应专业素养、领导现代化建设能力强的干部。二要牢牢抓住关键，高标准选优配强党政正职。突出选优配强，把握职责要求，推动人事相宜、人岗相适，注重合理搭配，带动班子团结协作推动一方发展。三要注重增强整体功能，持续优化领导班子结构。对照生态与现代要求，统筹优化专业结构、经历结构、来源结构、年龄结构，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的领导班子和干部队伍。四要着眼长远发展，注重选拔任用优秀年轻干部。严格落实配备要求，坚持高标准选配，完善常态化选拔任用机制，大力提拔经受扎实历练、“七种能力”强和工作实绩突出的年轻干部。五要强化组织主导，依法依规做好代表、委员产生和大会选举工作。严格人选资格条件，加强组织审核把关，精心组织选举工作，通过法定程序把党的主张和人民意愿统一起来。

丁红都强调，要严明换届纪律，加强换届监督，换出清明清正清新好风气。一要坚守纪律和规矩底线，从严从实贯彻落实“十严禁”纪律要求，严格执行制度规定。二要坚持全面从严抓好监督，强化组织、巡视、群众监督，发现问题及时督促整改。三要坚决快查严办违法乱纪行为，确保换届工作健康平稳有序进行。

丁红都强调，要加强组织领导，强化统筹协调，确保高质量完成换届工作各项任务。一要压紧压实责任。各级党委要切实落实主体责任，党委书记要担负起换届工作第一责任人责任，真正把加强党的领导贯穿换届全过程。各级组织部门要当好党委参谋助手，人大常委会党组、政协党组要充分发挥作用，各级纪检监察机关和宣传、统战、政法等部门要协作配合，共同做好换届工作。二要抓好整体统筹。统筹好时间安排、人事安排，做好深入细致的思想政治工作，教育引导广大干部传承发扬党的优良传统，讲政治、顾大局、守规矩。三要坚持换届工作与经济社会发展两不误两促进，推动干部把精力集中在干事创业上，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。四要牢牢把握正确舆论导向，切实加强正面引导，凝聚社会共识和力量。

会上，边立明对全市市县乡领导班子换届工作作了具体部署。

市领导方明、叶少军、朱蔚蔚、张和志，市委换届工作领导小组有关成员等参加会议。