本报讯 记者 郑婷影 昨日，市委人才工作会议召开。会议的主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，全面贯彻中央和省委人才工作会议部署要求，认真落实省委十二届十五次全会精神以及我市第八次党代会、市委八届二次全会精神，部署推进新时代人才强市工作，为建设幸福和谐美丽河源提供更加有力的人才支撑。市委书记、市人大常委会主任林涛出席会议并讲话。市委副书记、市长何国森主持会议。市政协主席钟挥锷，市委副书记方明，市人大常委会常务副主任吴善平出席会议。

林涛指出，党的十八大以来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，始终把人才工作摆在突出位置抓实抓好，党管人才工作格局不断完善，人才队伍规模不断壮大，人才发挥作用的平台不断健全，人才发展生态不断优化，有力支撑了河源高质量发展。

林涛强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，深刻认识推进新时代人才强市建设是贯彻落实总书记、党中央决策部署的必然要求，是全域全面“融湾”“融深”的应有之义，是落实“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”重要要求和推动高质量发展的具体行动，是加快建设幸福和谐美丽河源的重要举措，不断增强建设人才强市的思想自觉、政治自觉、行动自觉，努力培养一支高素质人才队伍，助推幸福和谐美丽河源建设在新征程上不断取得新成效。

林涛强调，要贯彻落实人才强省“五大工程”部署，推动新时代人才强市建设迈上新台阶。一要建设战略人才队伍，大力引进高层次人才和创新团队，大力培育青年科技人才队伍，大力培养支撑制造业高质量发展的卓越工程师队伍，提升发展支撑力量。二要加大人才培养力度，强化高校培养人才主力军作用，有效发挥企业培育人才作用，加强重大人才工程牵引作用，提升人才供给能力。三要着力拓宽引才渠道，认真落实引才政策措施，创新引才方式方法，打造引才载体平台，发展壮大人才队伍。四要深化人才发展体制机制改革，根据需要和实际向用人主体充分授权，积极为人才松绑，不拘一格使用人才，进一步完善人才使用评价体系，构建有吸引力的人才制度体系。五要优化人才发展生态，大力营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境，待遇适当、保障有力的生活环境，营造良好的人才发展环境。

林涛强调，要加强党对人才工作的全面领导，为推进新时代人才强市建设提供坚强保证。要压实政治责任，不断完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。要强化工作落实，加强工作谋划，细化人才引育工作措施，加大人才发展投入，确保人才引得来、留得住、用得好。要加强政治引领，以党史学习教育为契机，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。

何国森强调，全市各级各部门要按照这次会议要求，提高政治站位，坚持人才引领发展战略，用好用足即将出台的五项人才政策，狠抓工作落实，努力让人才引得来、留得住、用得好，不断提升人才工作整体水平，为建设幸福和谐美丽河源作出更大贡献。

会上，方明传达了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神和省有关会议精神。市委常委、组织部部长张和志就《河源市高层次教育人才引育若干措施》《河源市高层次医疗卫生人才引育若干措施》《河源市高层次科技人才引育若干措施》《河源市属国有企业人才引育若干措施》（审议稿）作起草说明。

会议以电视电话会议形式开至各县区。市领导刘东豪、廖继聪、陈贤亮、赵峰，市四套班子正副秘书长，河源国家高新区、市灯塔盆地农高区党工委主要负责同志，市有关单位主要负责同志，市高层次人才代表等在市主会场参加会议。