本报讯 记者 郑婷影 为深入实施人才强市战略，进一步优化干部队伍结构，加强高素质专业化干部队伍建设，推进经济社会高质量发展，我市启动2022年“百名博（硕）士党政储备人才引育工程”公开招聘工作。

记者昨日了解到，此次引进的对象为专业符合岗位要求的博（硕）士研究生，将根据我市人才政策享受岗位安排、职业发展、工资待遇、生活补贴、住房保障、医疗保障、配偶安置、子女入学、考核奖金以及科研补助等政策。引进对象将安排到河源市直公益一类事业单位，博士研究生担任七级管理岗或相应的专业技术岗位；硕士研究生担任八级管理岗或相应的专业技术岗位。在生活补贴上，博士研究生给予30万元生活补贴，硕士研究生给予15万元生活补贴，对年度考核称职以上的，分5年按每年20%予以发放。在住房保障上，博士研究生给予相当于100平方米的住房补贴；硕士研究生给予相当于50平方米的住房补贴。引进对象与用人单位签订正式聘用合同后，按上一年度河源市区平均房价标准发放相应面积的住房补贴，分5年每年20%兑现给引进对象（含个税）。以上住房补贴兑现前，由用人单位协助博（硕）士租房、提供居住服务，给予博士研究生每月2500元、硕士研究生每月2000元租房补贴。

据了解，近年来，我市坚持“抓人才就是抓发展”，以大决心、大力度启动实施“百名博（硕）士党政储备人才引育工程”，计划用3年时间面向全国引进100名急需紧缺专业博（硕）士研究生，并纳入党政储备人才库。同时，举行人才发展合作项目集中签约仪式等系列活动，广开进贤之路、广纳各类英才，不断加大引进培养各类人才力度，搭建创新平台载体，激发人才活力，用诚意搭建起高层次人才在河源干事创业的广阔舞台，用扎实有效的培训，增强本土人才助力河源高质量发展的信心。