本报讯 记者 张涛 通讯员 程子跞 前日，2022年“三支一扶”人员离岗培训班开班，培训班将于明日结束。这是我市实施“三支一扶”人员能力提升专项计划的一项举措，是我市进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作、关心关爱青年群体的具体体现。

据悉，在两年服务期里，我市209名2020届“三支一扶”高校毕业生扎根基层，积极投身疫情防控、防汛减灾、护林防火、乡村振兴等基层工作，在服务当地经济社会发展的实践锻炼中经受磨砺、增长才干、担当作为。此次培训内容包括服务期满政策解读、就业形式分析、就业指导、创新创业政策指引、心理疏导、技能掌握、拓展训练等，通过离岗前的“最后一堂课”让“三支一扶”人员提高创业就业能力，为其今后工作和个人发展提供职业规划参考。

记者了解到，服务期满考核合格的“三支一扶”的大学生，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可适当加分，其中参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分，参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分，同等条件下优先聘用；鼓励各地统筹利用县级以下基层事业单位编制接收服务期满考核合格“三支一扶”人员。