省第十七核查组实地核查我市2022年度保障农民工工资支付工作 确保农民工幸福感更可持续
本报讯 记者 张涛 通讯员 程子跞 近日,省第十七核查组到我市开展2022年度保障农民工工资支付工作考核实地核查。
省第十七核查组随机抽取了河源星河丹堤花园A1区第三标段、源城区二轻幼儿园拆建工程等20个在建项目,并对这些项目落实劳动用工实名管理、工人工资分账管理、工人工资支付保证金、工程款支付担保、设立维权信息告示牌等制度情况对标对表逐一核查。同时在每个工程项目现场随机抽查工人,询问是否签订劳动合同、是否按时发放工资、是否知悉合法权益受侵害后的维权渠道等有关事项。经过紧张有序的实地核查,省第十七核查组顺利完成了对我市保障农民工工资支付工作考核实地核查。
下一步,我市将以此为契机,不断提高政治站位,切实把保障农民工工资支付工作做实做细做好,并坚持问题导向,针对省第十七核查组在核查中发现的问题,切实加强整改落实,并全面排查我市其他在建工程项目是否存在同类问题,推动各项保障农民工工资支付工作制度落实到位,从而确保我市农民工获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
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我市多措并举保障农民工工资支付
劳资纠纷形势总体较为平稳
为构建根治欠薪工作监管闭环,推动欠薪治理向更高质量发展,确保欠薪案件保持动态清零态势,我市提出在2023年12月底前实现劳动用工实名管理、按月足额支付工资、工人工资支付保证金、农民工工资专用账户管理、工程款支付担保、维权信息告示牌等各项保障农民工工资支付制度全覆盖各在建工程项目。
今年3月,市根治欠薪办印发了《河源市源头防范和根治工程建设领域欠薪问题长效机制》,从落实工程建设资金、规范建设市场秩序、加强项目和劳动用工管理、严厉惩处欠薪违法行为、建立健全工作机制等5方面提出18项具体工作措施,为切实解决河源市建设领域欠薪问题提供了坚实的制度支撑和保障。相关数据统计显示,2022年以来,我市共受理各类劳动者举报投诉案件8307宗,共为6.72万名劳动者追回被拖欠工资待遇6.8亿元,案件结案率100%,未发生因欠薪问题引发劳动者聚集到省、进京上访事件和个人极端事件,劳资纠纷形势总体较为平稳。
建设领域是欠薪问题高发频发的重点行业和领域,我市针对工资款和个人借款、工程质量纠纷相互交织产生的定性难问题,由人社部门会同相关行业主管部门进行案件会商,确属欠薪的实行领导包案制度。针对施工总承包单位资金不足导致的欠薪追讨难问题,我市通过包案领导直接约谈、建设单位先行垫付、劳动保障监察部门监控发放工资等方式,确保工资能足额发放到工人手中,针对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的劳动违法案件,不断强化人社与公安、法院、检察院等部门的沟通联系,促进行刑衔接,形成了我市严厉打击恶意欠薪的高压态势。
据悉,2022年以来,河源市、县(区)两级共举办15场建设领域保障农民工工资支付工作培训班,来自建设领域各方主体共1434人参加了培训。我市在治理建设领域欠薪问题中,严格落实好工程项目各方主体的“三个责任”,即建设单位对保障农民工工资支付工作负首要责任、施工总承包单位对保障农民工工资支付工作负主要责任、分包单位对保障农民工工资支付工作负直接责任。住建部门依托河源市房屋市政工程实名制及分账制综合服务平台,利用平台数据,预估建设单位当月拨付人工费用金额及施工总承包单位当月发放农民工工资金额,并根据预估数据判断建设单位是否按月足额拨付人工费用及施工总承包单位是否按月足额发放工人工资。针对未达到平台预估金额的建设单位和施工单位限期责令整改,整改不到位及拒不整改的,由建筑业信用信息平台与实名制分账制管理平台联动,实行自动信用计分,确保了农民工工资按时足额发放。与此同时,住建部门实行商品房预售监管资金与工人工资专用专户联动,要求建设单位在申请商品房预售监管资金时,将申请进度的20%资金转入农民工工资专用专户,确保工人工资“有钱可发”。
本报记者 张涛 通讯员 程子跞
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