我市两案例入选新型农村集体经济典型案例 龙川强村公司和紫金龙窝茶产业为全省贡献“河源路径”
日前,省委改革办组织向全省各地征集新型农村集体经济典型案例300余个,并经多轮筛选,从中选出20个,经省委深改委会议审议通过后对外发布,我市2个案例入选,其中,龙川县组建强村公司探索新型农村集体经济发展路径入选“探索经济组织创新”类典型案例,紫金县龙窝镇茶产业撬开“致富门”铺好“增收路”入选“多元化经营”类典型案例。
紫金龙窝茶山。
龙川强村公司致力新型农村集体经济创新探索
龙川县目前经济组织数量共5974个,2022年全县315个村集体经济收入总量为6128万元。针对村域广、经济底子薄、“造血”能力差等突出问题,龙川县对标学习浙江先进经验,实现24个镇全覆盖、因地制宜组建强村公司,签订订单总额达1633万元。全县村集体经济收入达9617.50万元,比2022年增长50%,村均收入达30.53万元,推动“百千万工程”开好局、起好步。
为培育具有鲜明本土特色的强村公司,龙川县按照“产权清晰、收益归村”原则组建强村公司,由农村集体经济组织独资,或通过投资、参股组建公司实体亦或入股镇村(社区)联合发展平台,建立权责明确的内部监督管理和风险防控制度。在此基础上,龙川还邀请外出乡贤、产业发展带头人等致富能手返乡协助谋划和处理强村公司事务管理、项目运营,逐步充实管理人才,增强管理团队专业化。
为解决资金难,龙川县探索镇村合资入股方式,综合考虑各村资金可承受范围,由镇一级经济联合总社出资一定比例,剩余部分由各村共同出资合作。如鹤市镇强村公司注册资本400万元,实行认缴制,第一年每个村(社区)认缴5万元,分10年缴足。与此同时,龙川县积极探索村企联合出资方式,全面摸排镇域范围内有意向企业共同合作成立强村公司,采取企业出资、各村缴纳资金、提供本村资源或村集体资产等方式联合出资,积累初始资本金。龙川县还结合资源禀赋、产业基础、区位优势等因素,以连片土地农田等集体资产入股,同时鼓励农户以闲置农房、承包经营权等多种方式入股。
为实行公司化运营兼顾社会效益,龙川强村公司通过整合集体资产资源,打通“沉睡”资源“变现”渠道,鼓励支持各镇村发展资产经营型、社会服务型、订单生产型、工程承揽型4种类型的稳健经营模式。鹤市镇强村公司结合土地流转、厂房出租等多种形式,充分利用当地工匠人力资源,以镇级绿化维护和承接乡村基础设施建设为主营业务,带动群众在家门口实现务工增收。麻布岗镇则发挥强镇公司作用,将镇域现有的劳动密集型小作坊,按照统一标准推进规范创建,力争到今年底建成“富民工坊”13个以上、培育县级示范工坊2至3个,其中顺嘉玩具厂建成运营后创造40多万元产值,带动当地120多名务工人员就业。
此外,龙川强村公司探索“以工代赈”发展模式,瞄准农村低收入人群与剩余劳动力,引导企业将劳动密集型产业链延伸到农村,形成企业和农村剩余劳动力“双向奔赴”的利益联结机制。
多元化经营助推龙窝镇茶产业撬开“致富门”
近年来,紫金县龙窝镇立足建设“蝉茶小镇”的发展定位,举全镇之力做大做强茶产业,以茶叶种植、加工、流通促进联农带村,让“一叶”成“一业”、“绿叶”变“金叶”,有效撬动村集体经济增收跑出“加速度”。截至2023年10月底,龙窝镇村集体收入975.95万元,比2022年底增长44.45%,村均集体收入达到31万元。
龙窝镇抢抓利好政策机遇,将要素资源集中起来投向茶产业培育,为茶产业带动村集体经济发展壮大提供坚实保障。龙窝镇用足用好《紫金县发展壮大村集体经济工作指南》等政策,利用“新种植茶叶可享受1000元/亩补贴”等“以奖代补”政策,鼓励村集体扩大茶叶种植规模,为符合条件的当地茶企、合作社、个人等争取最高30万元的奖补资金。
在此基础上,龙窝镇积极强化金融支持,积极对接金融机构开发“蝉茶贷”等产品,帮助彭坊村获“整村授信”1000万元,助力茶农茶企破解“资金难、担保难”问题,用金融“活水”精准浇灌龙窝茶叶。另外,龙窝镇强化宣传造势,提炼全镇茶产业发展鲜活经验,总结推广各村集体经济发展模式、典型案例,引导社会力量关注、支持、参与龙窝茶产业发展。
龙窝镇充分发掘和利用当地资源优势,为茶产业发展赋能,拓宽村集体经济增收渠道。当地以村集体为主体,探索“企业(合作社)+基地+农户”农业发展模式,通过股份合作、集中连片流转等方式,对零星散户、荒山荒坡和弃管茶园进行资源整合、开发利用,以承包租赁方式将3000余亩茶山转包给19个茶叶企业、专业合作社等,带动村集体增收。
龙窝镇积极推动良种资源升级,争取仲恺农业工程学院技术指导支持,结合本地土壤、气候等自然条件实际,大力推广高产优质作物品种的试种,对金萱、翠玉2个茶叶品种进行改良,使其品质更佳、香味更醇,促进茶叶销售价格“水涨船高”,今年茶叶销价较去年同比提高15%左右。同时还积极推动劳力资源活化,引导上坑、双下等7个行政村围绕茶业生产经营,分别成立村级茶叶专职服务队,提供超2000个工作岗位,把村内闲散劳动力有效组织起来,统一管理、统一标准、统一服务,为龙头企业、示范专业合作社提供茶叶采摘、茶叶生产、农机作业等劳务居间服务,促进农户得利、村企共赢。
与此同时,龙窝镇多措并举打造优质“茶罐子”,完善利益联结机制,推进农户与企业连接、产品与市场对接,持续扩大销售市场版图,让“龙窝茶”在各地飘香。引导官田、黄洞等7个村级联合社共同出资,成立南龙建设发展有限公司,重点经营茶叶种植、林业产品销售等领域,以专业运营深耕茶叶销售市场。
龙窝镇还建设启用全市首家乡镇级别的茶叶展销平台——龙窝镇茶文化展示中心,灵活借助平台优势拓宽销路,解决茶叶销售“最后一公里”问题,每年为种植散户销售茶叶3000余斤。另外,龙窝镇大力开展电子商务培训,鼓励引导6家茶企在线上开设茶叶销售平台,充分发挥网络媒体、电商企业、网红博主等流量优势,推动茶叶走出县境、走俏湾区、走向全国。
本报记者 张涛 特约记者 黄从高 甘建楼
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