本报讯 记者 张涛 通讯员 程子跞 黄诗卉 前日，我市开展七部门集中接访活动，市和县区两级人社、住建、公安、法院、检察院、司法、工会等7个部门工作人员面对面倾听劳动者举报投诉，零距离帮助劳动者解决诉求，维护劳动者获取工资报酬合法权益，为劳动者撑腰过个安“薪”年。

活动现场，接访人员根据部门职责分工，在了解相关情况后，对当场能处理的问题给予现场答复。对不能当下处理且属于人社部门职能管辖范围的，引导劳动者填写投诉登记表，当即予以立案，让劳动者放心。对属于住建、公安等职能部门管辖范围的，督促相关部门开展调查，限期解决。对于部分劳动者的不合理诉求或相关政策咨询，接访人员耐心细致地为其讲解相关劳动保障法律法规和政策，确保劳动者来有迎声、问有答声、走有送声。

为最大限度方便劳动者维权投诉，此次集中接访活动市、县区两级同步开展，全市共设了8个集中接访点，七部门共64人参与接访活动。据统计，此次接访活动，全市共接访劳动者62批293人次，涉及1836名劳动者工资8184.22万元。接访62件欠薪案件（建设领域37件、加工制造业6件、其他行业19件），当场多部门联合集中化解6件、按照规定告知通过司法渠道解决17件、余下39件按劳动监察程序调处中。

“开展七部门集中接访活动，是我市倾听劳动者心声，回应劳动者诉求，持续深入推进我市根治欠薪冬季专项行动的一项重要举措。”市人社局劳动保障科相关负责人表示，通过跨部门联合办公、就地集中接访的方式，可以集中时间和力量，整合部门职能优势，快速化解劳动者诉求，确保劳动者获取工资报酬的合法权益得到切实维护。

据了解，我市根治欠薪冬季专项行动自11月中旬开展以来，已检查用人单位144家，涉及劳动者1.43万人，共为1165名劳动者追发工资待遇802.62万元，切实守住了劳动者的“钱袋子”。目前，专项行动正处于部门联合集中执法检查阶段，整个行动将持续开展到2024年春节前，并确保所有查实的欠薪案件在明年春节前全部清零。

市人社局相关负责人表示，我市将继续落实治理欠薪“一把手工程”，健全欠薪问题化解机制，通过专项治理、系统治理、综合治理、依法治理和源头治理，构建我市源头治理欠薪问题管理闭环，不断提升劳动者获得感、幸福感、安全感，有效维护社会公平正义，为我市高质量发展提供有力支撑。