阳光智造公司钢结构四车间下料班组在科技创新上下功夫,提升质量管控水平 为企业高质量发展助力赋能
位于龙川县工业园区的中建二局阳光智造有限公司,是一家集设计、制作、安装、检测于一体的大型钢结构专业公司。阳光智造公司钢结构四车间下料班组现有成员40人,平均年龄33岁,是制造车间技术研究落地的前沿团队。该团队以“做精产品”为目标,坚持在科技创新上下足功夫,切实提升质量管控水平,为企业高质量发展助力赋能。也因此,阳光智造公司钢结构四车间下料班组获评2024年全国工人先锋号。
班组大力推进产业工人队伍建设。
以初心使命践行社会责任
阳光智造公司钢结构四车间下料班组始终秉承“品质保障、价值创造”价值引领,勇担央企“国之大者”使命,积极融入国家发展大局,全力践行“工匠精神”,筑牢“职工之家”温馨港湾,奋力开创高质量发展新局面。班组聚焦粤港澳大湾区建设,先后参与横琴口岸综合交通枢纽工程、深圳城建大厦、深圳科技馆、欧加大厦等一大批国家、省、市重点项目的钢结构生产和制作,目前累计为粤港澳大湾区输送30余万吨钢构件。
2018年,阳光智造有限公司承建了珠海横琴口岸交通枢纽的钢结构制作和安装项目。项目意义特殊、结构新颖,施工难度空前。面对紧张的工期,班组以党员突击队主攻钢结构高效生产技术,坚持生产与质量双把控,严把质量关,稳保工期关,把目标责任书分解到个人。关键时期车间24小时不间断施工生产,为横琴口岸及综合交通枢纽开发工程输送钢构件2万吨,顺利完成东、西门头桁架一次性液压整体提升,为后续机电、屋面安装作业节省了20多天的宝贵工期。
“5天时间需要赶制出60吨的钢构件,对工人来说是不小的挑战。”2020年,班组25名工人主动放弃春节假期,第一时间复工复产,坚持“班组长领着干、党员带头干、员工一起干”,用5天时间赶制出60吨钢构件,驰援广东省第二人民医院医用隔离宿舍建设,在抗“疫”一线扛起新时代班组责任。
传承匠心精神 大力提高技能水平
阳光智造公司钢结构四车间下料班组大力推进产业工人队伍建设,利用实操实训基地、智能加工车间等智能化、沉浸式培训提高工人的实操水平,全面开展“产业工人-能工巧匠”培养工作,通过劳动竞赛、行业技能比赛、安康杯竞赛等机制,积极营造争先创优氛围。班组成员连续4年参与河源市劳动技能竞赛,在劳动技能竞赛中、在团队合作中培育攻坚能手,共培育出广东省五一劳动奖章获得者1名、广东省工会代表1名、河源市劳动模范1名、新时代最美人物1名、河源市金牌工人18名、河源市岗位技术能手28名,其所在车间获评“广东省先进集体”称号,打造了2个省级劳模和工匠人才创新工作室。
“我们班组成员年龄都比较相近,车间的氛围也比较融洽,每年很多工友都会参与公司组织的劳动技能竞赛、安康杯竞赛等活动,班组的团队争先意识比较强烈。”钢结构车间总工程师兼质量总监王永刚介绍。
以党建激发红色动能
阳光智造公司钢结构四车间下料班组创新提出党组织设置到一线、组织生活在一线、党员人才育一线、作用发挥在一线、关心关爱在一线等“五个一线”工作法。在广东省五一劳动奖章获得者苏铠的带领下,班组成功打造了国内首家建筑3D打印展馆,该技术已获15项国家专利授权,代表着现代建筑工业化的高端前沿技术。目前,党支部已建红色车间2个,提交“红色提案”20多个,推动实施技改项目6个,成功攻克难题20个,达到了提质增效的效果。
接下来,该团队将依托首批产业工人思想政治工作示范点,继续深化产业工人队伍建设改革,在思想有引领、收入有保障、素质有提升、发展有目标、生活有关怀等方面开展车间队伍建设的整体规划,将产改经验跟实际工作相结合,形成可复制、可推广的模式。
本报记者 梁小鸿 通讯员 叶俊延 曹润红 冯斌 黄清
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