本报讯（记者 张涛 通讯员 李定佳）记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，从2010 年1 月至 2011 年5 月，我市共有203 家事业单位实行了公开招聘，公开招聘岗位1687 个，报名人数6080 人次，聘用1661人。

      据市人力资源和社会保障局介绍，在事业单位岗位设置管理和人员聘用工作中，我市首次进行了岗位设置管理和人员聘用工作，实行“三不变”（即岗位不变、职级不变、工资不变），消除广大干部职工对改革的恐惧和疑虑，使得岗位设置和人员聘用工作平稳有序进行。同时还指导单位制定实施方案，对事业单位制定的岗位设置实施方案和编制岗位说明书进行细致的指导，要求各单位在制定实施方案前，要广泛征求职工意见，并经单位负责人员集体表决通过才能实施。另外，我市还狠抓试点，以点带面，开展实质性人员聘用工作。在市直单位，以教育、卫生系统为重点，选择性地开展实质性人员聘用试点工作，指导试点单位严格按照有关要求和程序开展岗位设置和人员聘用工作。

      据统计，我市列入岗位设置管理和人员聘用工作的事业单位共有1660 家，其中市直186 家，县区1474 家。截至2011 年5 月底，全市已完成岗位设置的事业单位1596 家，占全市应设单位总数的96.1%；全市已完成人员聘用的事业单位1315 家，占总数的79%；全市已签订聘用合同46897 人，占应签订聘用合同人数的76%。