本报讯（记者 张涛）记者从市总工会获悉，日前出台的《河源市总工会2011-2015 年劳动竞赛规划》提出将在全市企业中探索先进操作法，市、县区拟建立两年一次的职工操作法命名制度。

      据介绍，这一制度有望动员和引导全市职工激发自主创新积极性，立足岗位潜心研究每个产品、每道工序、每项操作的新方法，以进一步提高企业竞争力，推动企业发展。职工操作法命名的评审工作坚持公开、公平、公正的原则，在确保质量的前提下，简化手续，减少环节，提高效率，计划每两年一次。市总工会相关人士说，此举旨在鼓励规模以上企业普遍设立“岗位技术能手”、“金牌工人”和职工技能带头人、劳模创新工作室，广泛组织劳模技能人才师徒结对、帮扶结对等活动。