为促进我市企业健康有序成长，进一步深化粤桂区域合作，对接粤桂扶贫工作，7-8 日，市人社局组织我市五县三区的40 多家优秀企业赴广西梧州市龙圩区进行现场招聘。现场吸引了不少临毕业学生和普通待就业劳动者参加，有效地宣传了河源企业，将河源名片打出省外。

招聘会现场，企业优质的条件吸引了不少人前来咨询。

把河源名片打出去

据了解，此次招聘活动由市人社局联合广西梧州市人社局主办，市内五县三区共计40 多家优秀企业组团参与，包括中兴通讯股份有限公司、西可通信技术设备（河源）有限公司、河源中光电通讯技术有限公司、农夫山泉广东万绿湖有限公司等。

据悉，在招聘会正式举办之前，梧州市人社局已经为此做了大量的宣传工作，不仅在梧州媒体上刊登了招聘信息，还将宣传信息散发至梧州市内各大院校以及乡镇。而河源市人社局也积极组织企业参与，并提前与梧州市做好对接工作。7 日，招聘会在龙圩区世纪广场举办，8 日则来到了龙圩区新地镇，将就业机会送到农民家门口。

7 日早上，首先来到招聘会现场的是一帮年轻的学生，他们是梧州商贸学校电子商务专业毕业班的77 名学生。据了解，这是他们参加的第一场招聘会，对于电子商务专业的毕业生们来说，此次来招聘的河源企业很值得考虑，因为有非常多的电子、通讯类企业，专业对口。陈莹、黄莹姬、陈诗怡是感情很好的朋友，她们期待将来也能在同一家企业工作，而在经过一番考察后，手里拿着一叠招工宣传单的她们“相中” 了中光电，陈莹表示：“本地的电子企业比较少，难找工作。河源企业普遍薪资水平高一些，环境也很好。”

记者在现场看到，河源企业招聘普工的数量最多，薪资水平总体4000-6000 元/月；技术类与管理类职位也多种多样。

在一众高新技术企业中，河源巴伐利亚庄园显得很突出，其 “旅游景区”性质吸引了不少劳动者前来咨询、应聘。“河源本身是一个旅游城市，巴伐利亚作为一个旅游企业参与省外招聘会，在很大程度上是为了给企业做宣传、推广河源旅游名片。河源目前在推进全域旅游，我们企业也积极支持，落实‘绿野仙踪、大美河源’这个概念。”河源巴伐利亚庄园人事经理曾学开说，河源在旅游资源、人文环境、历史文化方面有着卓越优势，应该发挥这些优势，把河源名片打出去，使之成为“粤港澳后花园”。

实现人才引进来

为替我市企业“招揽”人才，市人社部门不仅在市内各县区开展系列招聘会，也积极探索“走出去”“引进来”模式。“走出去”是指到省外其他省市吸收劳动人员，广西梧州一行正是该项举措的具体实施。据了解，下个月市人社局还将组织企业到湖南、江西、四川等地开展招聘会。“引进来”是指鼓励、吸引河源外出务工人员回乡就业，据市人社局统计数据，我市外出务工人数目前在80万人左右。

据介绍，自党中央、国务院作出开展东西部扶贫协作的重大战略决策以来，广东与广西的东西部扶贫协作一直持续进行中，两地在交通、教育、旅游、卫生等方面加强了交流与合作，优势互补，共同发展。9 月4 日，省委书记胡春华、省长马兴瑞带队赴广西对接粤桂扶贫协作工作。胡春华强调，要坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神，不折不扣完成粤桂扶贫协作任务，不断提升粤桂合作水平。河源将积极响应省委、省政府号召，率先走进广西，在人力资源方面作出积极探索。

近年来，随着经济形势的好转，河源的整体实力也在不断上升。优美的环境和良好的营商条件吸引了众多企业进驻，包括中兴通讯等行业巨头纷纷入驻河源，我市用工需求不断攀升。而据梧州市人社局人力资源服务中心主任廖可文介绍，梧州市每年到广东就业人口超过5 万。广东是用工大省，而广西正好是劳务大省，一方需要劳动力，另一方需要就业机会，双方优势互补，一拍即合。

为期两天的广西梧州-河源市专场招聘会已经圆满结束了，根据统计，该场招聘会入场人数共3300 多人次，入场企业43 家，包括市直高新区企业19 家、源城企业7 家、龙川企业2 家、连平企业7 家、紫金企业4 家、东源企业 2 家、江东新区企业2 家，共提供 20000 多个工作岗位，达成求职意向有320人。

本报记者 杨容 文/图