本报讯 记者 彭茂洋 今年是我市“人才年”，为抢抓“双区驱动”重大历史机遇，积极主动“融深”“融湾”，今日，由中共河源市委、河源市人民政府共同主办，中共河源市委组织部和河源市人力资源和社会保障局联合承办的“广纳英才·智汇河源”——河源市第二届高层次人才交流大会暨2020年人才集中活动月活动拉开帷幕。

据悉，近年来，市委市政府高度重视人才工作，制定出台了《河源市促进人才优先发展若干措施》等政策文件，加大引进培养各类人才力度、创新平台载体激发人才活力。同时，我市还积极依托产业发展、乡土人才培养（河源“粤菜师傅”工程等）、拓宽人才交流渠道等具体措施，坚持引育并重，实现了高层次人才数量的不断增长。

尤其是在深圳市委组织部与河源市委组织部签订我省首个在地市之间签订的人才发展战略合作协议——《深河两地人才发展战略合作意向书》后，将进一步促进两地优势互补、资源共享、协同聚才、合作双赢，同时，共同搭建的深圳和河源合作的两个人才创新创业平台（深河金地创谷、深河科技园），总面积超过16平方公里，对我市对接、承接深圳和湾区的创新资源，推动我市全面全域融入粤港澳大湾区具有重要意义。

截至2019年底，我市“三高”人才（高职称高学历高技能）共26016人。其中正高职称287人，副高职称8925人；博士研究生学历55人，硕士研究生学历1735人；高技能人才15016人。高级职称人员分布：教育行业5909人，占53%；医疗卫生1779人，占16.1%；工业1023人，占9.5%；农业257人，占2.3 %；其他行业2034人，占18.5%。

本次活动将通过举办河源市第二届高层次人才交流大会、河源首届数字经济创新论坛、现代农业高新技术产业发展高峰论坛、河源市高层次人才走基层、“凝聚湾区科技社团力量 助力高质量发展”研讨沙龙等一系列大会、论坛及沙龙，进一步宣传、推介河源市的发展形势、人才政策、创业机遇，吸引更多国内外高层次人才汇聚河源、筑梦河源。

此外，我市还在各县区设立县区分会场，以 “1+12”（1个市主会场，12个市县分会场）的形式，持续举办各类高层次人才联谊交流活动，促进人才与产业紧密对接，构建区域人才工作新格局，助推全市实现高质量发展战略合作。