社区居委会，是党委、政府联系群众、服务群众的神经末梢，怎样打通这个城市治理的“最后一公里”？古莉和她所在的源城区源西街道康乐路北社区党支部给出的答案是：通过引“蜜蜂”、筑“蜂巢”、造“蜂格”、酿“蜂蜜”等措施，打造共建共治共享的社区治理新格局，让社区居民共享“幸福蜜”!

以解决群众困难为己任

古莉是康乐路北社区党支部书记、居委会主任。按照社区人口、资源、地域等条件，康乐路北社区被划分为10个网格，每个网格都有一名“两委”干部负责。在康乐路北社区高速公路回迁点施工现场，古莉在工地上来回穿梭，不时向施工人员询问工作进度、出现的问题，向附近居民了解他们的生活情况。

古莉向施工人员询问工作进度。

“这个安置点有10多年历史了，因为基础设施没有完善，居民又越来越多，排水设施不完善，常常会出现污水横流的问题。”古莉说，听到群众的呼声后，她和其他社区干部多方面筹集资金，打算今年先把排水做好，接下来再做好“三通一平”，进一步改善社区的人居环境。

古莉每天的工作都是这样。带领着社区“两委”干部们，到网格巡查，为群众协调解决环境卫生、邻里纠纷、居民诉求等问题。“会经常到我们小区来，了解我们的一些需求，帮我们解决一些困难。”社区居民邝秀媚告诉记者，以前社区里的消防通道杂草丛生，有很多蚊虫，影响居民居住环境，大家意见挺大的。古莉和社区干部了解到这一情况后，很快就采取措施，除草杀虫，现在消防通道还铺上了水泥地，卫生又整洁，大家看了都非常满意。

社区学习氛围浓厚

在古莉看来，作为一名每天与群众直接打交道的基层干部，一定要深入学习党的方针政策，把党的方针政策宣传到群众当中。因此，康乐路北社区非常注重学习，学习氛围浓厚。

“对我们不懂的问题，她都能教导我们怎么去开展工作和解决问题。同时，她对我们的期望也是比较高的，经常把她好的经验、好的做法传授给我们，希望我们能掌握独立处理工作的能力，我们在她身上学到很多工作方法和经验。”康乐路北社区干部罗嘉敏告诉记者，针对社区年轻干部较多，工作经验不足等实际，古莉会通过工作示范、言传身教、实践指导、交心谈心等方式，传经验、帮业务、带作风，切实提升社区“两委”干部队伍的整体素质。

本报记者 严冬远

通讯员 吴雪果 王文慧