1981年出生的丘泽锋是东源县涧头镇大往村党总支书记、村委会主任。自2017年担任大往村党总支书记以来，丘泽锋坚持从支部班子建设入手，抓重点、补短板、强弱项，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面激发基层组织活力，探索出了以党建引领促脱贫攻坚的强村富民之路，以优异的成绩捧回了第六届“全国文明村”的集体荣誉，他本人也获得了今年“广东省优秀党务工作者”荣誉称号。

规范建设

做服务型党组织的“锻造者”

多年来，丘泽锋持续推进支部规范化、制度化建设，对照支部建设标准，加强基层党组织建设，实现了大往村党支部向党总支升格。同时，丘泽锋始终坚持思想教育为基础，不断提高党员思想觉悟、政治觉悟和行动觉悟。他坚持书记带头讲党课，邀请专家授课，紧跟中央学习热点与重点；打造党群服务中心“红色走廊”，利用党务公开栏、党建宣传墙等载体对党建引领脱贫攻坚、乡村振兴等工作进行宣传。

丘泽锋

丘泽锋大力组织实施“雏雁工程”，把村内有经商头脑、敢闯敢干、年轻有为的能人吸收到党组织中来，动员了一批有情怀、有能力的在外工作年轻人放弃高薪工作回乡任职，不断充实基层党组织的力量。2016年，大往村因为用水问题引发的一系列上访事件，让党群干群关系一度十分紧张。为缓和矛盾，时任村委会主任的丘泽锋带领村“两委”干部逐户走访，通过发放《致群众的一封信》、谈心谈话等方式，向群众解释问题、说明情况、化解矛盾；利用下班时间往返于市村之间，努力争取在外乡贤的支持与帮助。同时为彻底解决用水供应问题，丘泽锋四处跑部门、筹资金，经过长达一年时间的不懈努力，终于在大往村加设了一个取水点，实现了户户有水用的目标，获得了群众的支持与理解，村民脸上出现了久违的笑容。

红色引领

做产业振兴的“引路人”

为解决大往村支部组织运转不正常、农业基础设施薄弱、群众思想闭塞等问题，丘泽锋积极带领班子发挥干事创业的主观能动性，多次前往帮扶单位深圳市机场（集团）有限公司，展示大往村的优势特点、发展前景、规划蓝图，并与集团下辖党支部开展支部共建活动，扶贫单位先后投入600多万元为大往村修建了文体广场、饮水工程，完成了村道扩宽双向车道项目等一批公共基础设施。

丘泽锋紧抓深圳市机场（集团）有限公司对口帮扶的契机，探索“党建+产业”模式，把党小组建在产业上，积极拓宽脱贫致富思路，明确了以发展种植业、养殖业为长产业，以鸭稻米种植为短产业的“长短结合”发展思路，同时注册了“大往五洞”商标，大力发展石坪茶、柑橘、鸭稻米、蜂蜜等特色产业。全村现已种植石坪茶150亩、鸭稻米200亩、柑橘200亩，养殖蜜蜂300箱，2020年销售额达200万元，不仅还清了旧债，还实现了全村贫困户人均年收入从8000元跃升至16000元，有效推动了大往村贫困群众脱贫致富，涌现了一批扶智扶志的榜样，受到媒体的广泛宣传。

心系百姓

做人民群众的贴心人

为解决贫困学生上学难题，丘泽锋通过帮扶单位深圳市机场（集团）有限公司支部共建活动，设立教育专项基金，发放助学金和奖学金共计4.25万元。为争取多一些助学名额，他先后到团市委、市民政局等部门汇报相关情况，成功地为村里的贫困学生额外争取到了33个助学名额，助学金额6.2万元。

2016年台风“海马”来临之际，丘泽锋带领村“两委”干部和党员联系到户，逐家逐户发动群众做好防御工作，利用大喇叭走街串巷呼吁群众提前做好预防措施；趟过齐腰深的水，把独居老人背到安置的酒店，力争将灾情损失降到最低。2020年12月，天气突然转冷，丘泽锋正在办公室工作，脚底传来阵阵凉意，他第一时间想到的是村中无人照料、独自在家的留守老人，随即到镇上买了几十双棉鞋，送到每一位留守老人的手中。

正是因为有了这样一位心系群众、无私奉献、勇于担当的村书记担任“火车头”，大往村才发生了美丽嬗变，成为了和谐稳定、干群同心的“全国文明村”。

本报记者 郑婷影