本报讯 记者 张涛 当前新冠肺炎疫情防控形势复杂严峻，国外疫情持续加剧蔓延，国内疫情多点零星散发，为了广大在河源务工朋友们的健康，也为了巩固来之不易的疫情防控成果，近日，河源市人力资源和社会保障局向全市企业和在河源务工的朋友倡议：2021年请广大在河源务工的朋友尽量留在河源过年，减少人员流动，降低疫情传播风险。

倡议书提出，过去的2020年，我们坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和省委省政府的决策部署，在市委市政府的坚强领导下，坚持一手抓抗疫，一手抓复工复产，经济社会各项事业都得到了全面发展。市人社局提出，鼓励倡导外地员工留河源过年。各企业要采取“领导带头”“留岗红包”等积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量留在河源过年，非必要不离河返乡，严禁前往中高风险地区或者境外。确需外出或返乡的，请做好个人防护，并密切关注疫情形势变化，同时主动向用人单位报备目的地、出行时间和返程时间等信息。广大在河源务工的朋友可采取网络问候、电话视频拜年等方式向亲人传递节日问候。

倡议书提出，要全面落实疫情防控措施。各企业要严格执行省市疫情防控有关要求，履行好主体责任，全面落实各项疫情防控规定，做好应急预案，完善防疫物资储备。要强化留河员工管理，建立中高风险地区和境外员工台账，引导广大留河员工不扎堆、少流动，不邀请不接待来自中高风险地区亲友来河源。同时，各企业不得组织大规模聚集性会议活动，不组织10人以上的聚会聚餐。广大务工朋友要做好个人防护，做到戴口罩、勤洗手、多通风，减少聚餐聚集活动，不前往人员聚集场所尤其是密闭场所。

市人社局还提出要加强留河源员工的人文关怀。各企业要主动承担社会责任，努力稳定就业岗位，关心关爱留在河源过节员工的身心健康，落实好节日期间员工工资福利和权益保障，合理安排好工作生活，丰富节日期间文化生活，用心用情让员工安心过节、温暖过节。各级人社部门将适时开展“送温暖送关爱”活动，并一如既往地保障好春节期间广大务工朋友的合法权益。同时各企业要科学谋划，合理制定春节前后的生产计划，根据生产任务，在确保安全生产的前提下，适当调整一季度的产量安排。要制定员工春节错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。提前谋划节后用工，积极参加我市组织开展的“春风行动”、专场网络招聘会、线上人力资源供需对接等活动，确保节后用工稳定，生产经营稳定有序。