本报讯 记者 张涛 近日，我市召开产业工人队伍建设改革工作推进会，提出要健全完善高技能人才、紧缺专业人才引进机制、培养机制、发展机制、示范机制，培养更多高技能人才，为我市高质量发展提供强大智力和人才支撑。市领导刘东豪、陈荣卓参加会议。

会议传达学习了全国推进产业工人队伍建设改革工作经验交流会、深化产业工人队伍建设改革专题培训班和省产业工人队伍建设改革工作推进会，并通报了市推进产业工人队伍建设改革工作进展情况，源城区、市人社局在会上作了试点工作进展情况介绍。

会议指出，要充分发挥政府、企业、社会协同作用，突出工资激励和技能提升，推行技能与薪酬挂钩的收入分配制度，实现技高者多得、多劳者多得。要畅通产业工人流动渠道，健全公共就业服务体系，完善人力资源市场服务平台，破除妨碍产业工人社会性流动的体制机制弊端。要推行技能导向激励机制，鼓励引导企业实行首席工人、首席技师、金牌工人制度，引导更多的产业工人走技能成才、技能报国之路。