江山就是人民，人民就是江山。过去的一年，龙川县坚持以人为本，深入践行以人民为中心的发展思想，聚焦群众关切，强化社会保障，不断加大民生投入，办实事、惠民生，人民生活有了新改善，群众获得感、幸福感、安全感显著增强。

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龙川县2023春风行动招聘会现场。

“龙川民声通”解决群众“急难愁盼”

近日，龙川县志愿者深入到登云镇天云村、通衢镇梅城村等地通过上门入户、向村民派发宣传资料，详细讲解并演示“龙川民声通”书记县长信箱的使用方法、操作流程和注意事项。村民黄先生通过志愿者们的介绍，看了相关宣传资料，认为“龙川民声通”确实是真心实意替老百姓解决疑难问题，为老百姓服务的，非常值得点赞。

民声通，通民生。为认真落实“面对面”解决群众“急难愁盼”问题机制，龙川县创新举措，于2023年4月23日，建设并开通了“龙川民声通”书记县长信箱。自开通以来，县委、县政府主要领导高度重视，定期审阅办理情况，并多次对解决群众合理诉求作出批示。相关单位秉承“上网访民意、下网解民忧”“网上勤问政、网下办实事”的原则，及时了解群众诉求，回应民生关切，解决群众身边的揪心事、烦心事、闹心事，真正把矛盾化解在基层、解决在萌芽、控制在当地，做到了“民有所呼，我有所应”。同时该县融媒体中心开通了“龙川民声通”书记县长信箱回音壁栏目，定期对信箱的办理情况进行跟踪报道和回头看，确保每一个群众反映的问题都能得到妥善解决。落实“面对面”机制、办结民生问题335宗，开通“龙川民声通”书记县长信箱、办结来信293封。

立德树人 办好人民满意的教育

教育是国之大计，党之大计。龙川县聚焦高质量发展，落实立德树人根本任务，不断更新教育理念，提升办学条件，优化师资队伍，深化教育改革，强化教学质量，办好人民满意的教育。2023年新改扩建公办幼儿园5所，新认定普惠性民办幼儿园2所，新增学前教育学位1320个。组建教育集团2个，苏区学校启动主体工程建设，成功举办龙川县教育高质量发展论坛暨龙川一中建校110周年庆典活动。

2023年12月29日，龙川县老隆镇第二小学和龙川县直属机关幼儿园教育集团揭牌成立，标志着龙川集团化办学进入了新阶段。推进教育集团化办学是龙川县委、县政府促进城乡区域教育均衡发展、推动教育高质量发展的重要举措。教育集团化办学实行理事会领导下的总校长负责制。集团内各学校（幼儿园）的独立法人属性不变，人、财、物、事分置，形成联盟型协作关系，共建师资、共享资源、共创特色，共同提高和促进城乡教育教学质量，助推龙川教育高质量发展。

2023年11月11-12日，成功举办龙川县教育高质量发展论坛及龙川一中建校110周年庆典活动，充分展现了办学特色和名校风采，赢得了“东江教育明珠”“河源教育名片”等赞誉。此次活动共筹集广大乡贤、校友捐赠物资和资金近1500万元，有效改善了龙川一中办学条件。

此外，龙川县全力构建优秀的教师队伍，以一流师资发展一流教育。认真组织安排好支教工作，安排15名优秀教师到龙川县开展支教工作，选派15名骨干教师到深圳市中小学校跟岗学习；认真做好了2023年定向委培毕业生109人的签约入职工作，经考核补充到中小学校任教；在河源市优秀教师、优秀班主任、优秀校长和先进教育工作者评选中，龙川县17人获“市优秀教师”，7人获“市优秀班主任”，2人获“市优秀校长”，3人获“市先进教育工作者”称号，2人获得“河源市十大最美教师”称号，展示了龙川教育的良好形象。同时，还坚持“五育并举”，继续巩固“双减”成效，引导学生全面健康发展，让学生成为更好的自己，精心办好人民满意的教育，绘就幸福民生画卷。

端稳就业饭碗 托起民生幸福

就业关系千家万户，是最大的民生。过去的一年，龙川县多部门协同发力，多措并举持续稳定就业，确保就业形势总体稳定。龙川县人力资源和社会保障局数据显示，全年实现城镇新增就业3702人，完成市下达任务的105.77%；城镇失业人员再就业875人，完成市下达任务的109.37%；就业困难人员实现就业517人，完成市下达任务的258.5%；促进创业258人，完成市下达任务的103.2%；创业带动就业760人，完成市下达任务的152%；城镇登记失业率控制在3%以内，其中，景旺电子、兴莱鞋厂2家龙头企业用工人数均超过5000人。龙川正朝着就业高地、创业宝地、兴业福地的目标昂首迈进，全县就业形势总体稳定向好。

为破解就业难题，龙川县各部门频频亮出硬招实招。举办“春风行动”、就业援助月、“职引未来”民营企业系列招聘会、退役军人和高校毕业生专场招聘会等系列线上线下招聘活动共38场，进场企业407家次，累计求职人数达14146人次，招聘会现场初步达成就业意向1834人；同时利用2023年龙川县和美乡村“龙川农商银行杯”篮球联赛等大型活动现场设置临时招工点助力企业招工。其次落实各项就业补贴政策，发放高校毕业生到龙川县就业补贴126.5万元，惠及253人；高校毕业生岗位补贴22.02万元109人次；灵活就业人员社保补贴232.55万元701人次；企业吸纳脱贫人口社保补贴79.63万元179人次；企业吸纳脱贫人口就业补贴10.5万元21人次；企业吸纳脱贫人口岗位补贴42.24万元104人次；乡村公益性岗位补贴36.45万元74人次；高校毕业生就业见习补贴3.72万元4人次；员工制家政企业社保补贴1.47万元9人次。深入实施创业带动就业推进行动，加强创业培训管理、加大创业服务和政策支持，促进重点群体创新创业。

龙川县扎实推进“广东技工、南粤家政、粤菜师傅”三项工程，全年完成培训2664人，其中南粤家政886人、粤菜师傅112人。持续开发乡村公益性岗位和见习岗位，加大对重点群体就业援助力度，拓宽就业渠道，保障重点群体就业。2023年，全县乡村公益性岗位兜底安置就业困难人员和脱贫人员累计在岗62人。大力推行“妈妈岗”就业模式，促进构建生育友好型就业生态。采用柔性管理、弹性工作等方式促进已育女性再就业，既帮助育儿妇女实现家门口就业和带娃两不误，又助力企业缓解用工难题。截至目前，全县“妈妈岗”在岗员工204人，指导支持兴莱鞋业申报市级“妈妈岗”就业基地。同时在全市率先组建28家强村公司，53间富民工坊，让“充分就业”稳如磐石，扎实推进高质量发展与高质量就业创业互促共进。

总策划：朱国良 执行：蓝俊辉 稿件采写：本报记者 梁小鸿 通讯员 刘睿 叶俊延