本报讯 记者 张涛 通讯员 程子跞 前日，2025年全市人力资源和社会保障工作会议召开，提出今年继续把就业工作放在优先位置，把常态化、机制化的公共就业服务与市场化、法治化的社会服务结合起来，加强政策支持、技能培训、服务助力，努力促进高质量充分就业，力争全年完成城镇新增就业2.5万人以上。

紫金凤安佛岭村开辟新的就业岗位，促进农村闲置劳动力就业。

全市就业形势保持稳定

据悉，2024年，，我市聚焦主责主业发力攻坚，切实增进民生福祉，全市就业形势保持稳定，各项就业核心指标提前完成，其中城镇新增就业超过2.75万人、完成率110.3%。高校毕业生就业总体稳定，离校未就业毕业生就业率92.5%。全市约16万外省务工人员稳定就业。

会议分析，今年随着产业有序转移以及“百千万工程”的深入推进，我市“1+3”产业集群建设（千亿级电子信息产业和水经济、先进材料、机械与模具3个百亿级产业）与五大产业（电子信息、水、先进材料、生态旅游、现代农业）的发展基础不断夯实，全市23.3万户经营主体、5.9万户企业创造大量就业岗位，近300万常住人口带动6.5万灵活就业人员，新就业形态容量还可进一步增长。

为此，今年我市将继续扎实推进就业领域五年行动计划，加力就业岗位挖潜扩容，力争全年完成城镇新增就业2.5万人以上。聚焦先进制造、服务消费、民生保障等重点领域，推动实施岗位开放计划，提升经济发展的就业带动力。我市还将实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，以制造业、生活服务业、外贸行业、新型经营主体等为重点，突出毕业年度和离校2年内未就业毕业生、登记失业半年以上人员、受影响外贸行业登记失业人员、防止返贫监测对象等群体，加强社会保险补贴、职业指导服务、保障重点企业和重点建设项目用工、创业担保贷款等政策支持，落实一次性扩岗补助。今年，我市要持续用足用好税费减免、担保贷款、资金补贴、创业担保等政策工具，想方设法把资金送到企业和劳动者手上，进一步发挥创业孵化基地作用，充分激发创业带动就业“倍增效应”。

推进重点群体就业

2025年，我市继续支持重点群体就业，坚持把高校毕业生就业作为重中之重，推动落实“百万英才汇南粤行动计划”，实施2025年高校毕业生就业创业十大行动，抓早抓紧政策性招募，扎实做好节后全省事业单位集中公开招聘（河源考区）各项工作。鼓励企业积极开发适合毕业生的高质量市场化岗位，促进毕业生在我市稳定就业。强化部门协同、政校携手，募集就业见习岗位不少于1500个，为16岁至24岁等群体提供就业见习实训机会，提升青年群体就业能力。进一步支持和规范发展外卖配送、网约车、网络直播等新就业形态，拓展灵活就业空间，引导广大青年以择业新观念打开就业新天地。

在此基础上，我市还将多措并举促进农民工就业。进一步加强农民工服务保障，总结“南粤春暖”招聘活动经验，适时组织省外劳务合作交流，完善省内外劳务协作合作机制，拓展农民工外出务工和就近就业渠道。同时，要会同民政、农业农村、退役军人事务、团委、残联等部门，精准及时帮扶大龄、退役军人、残疾、较长时间失业等困难群体，运用公益性岗位托底帮扶，确保零就业家庭动态清零，与时俱进优化提升“妈妈岗”就业模式，积极探索开发适老就业岗位。

提升就业服务质效

今年，我市还将提升就业服务质效，深化拓展家门口就业服务圈建设行动，整合多方资源、延伸服务链条，建设6个标准化“就业驿站”，每个县（区）至少建设1个零工市场，打通群众求职“最后一公里”，发挥就业服务功能，让劳动者在基层真正“看到点”“找到岗”“办成事”“就好业”，形成一批特色鲜明、“小而美”的服务品牌。

今年我市还将推广应用省就业一体化信息平台、“粤就业”小程序，推行“大数据+铁脚板”服务模式，让就业服务更加可及、更加均衡。