不久前，本报曾报道过东源徐洞工业区一金属制品厂欠工人百万薪资的新闻，经过多方协调，日前事情有了新进展，该工厂目前已筹集了100多万元，给部分工人发放工资，但因为资金有限，目前还拖欠一部分员工工资。该工厂负责人表示，一定会争取尽快将拖欠的工资发放到位。（详见本报12月2日A4版报道）

年关将至，“欠薪”这个词又开始频繁出现在我们生活中。不知从何时起，企业违反劳动法规的行为时有发生，国营企业、民营企业都存在拖欠工人工资现象。之所以如此，有的确实是因为企业经营困难，效益欠佳，但有的却不是这么回事了。有些企业一方面是工资发不下去，职工生活面临困难，另一方面老板却活得很“滋润”，穿名牌服装、坐高级轿车、住豪华楼房，这是真的没有资金吗？

自从“欠薪”成为热词，如何根治欠薪的问题就一直没停过，各方也一直在寻找根治欠薪痼疾的路径，比如工资保证金制度、欠薪“黑名单”制度等，但依然没能阻止欠薪事件的发生。特别是到了岁末年终，看到手执“给我工资，我要回家”讨薪牌立于寒风中的农民工，不禁让人觉得心寒。究竟怎么样才能根治“欠薪” 病灶，让这些务工人员能及时领到自己的“血汗钱”，是我们政府、企业，更是我们整个社会需要思考的问题。

谢素婵