才华横溢的人来到河源工作，马上就成为百万富翁、住上别墅，这样的故事今后不再是天方夜谭。日前，市委市政府正式印发实施《河源市促进人才优先发展若干措施》（以下简称《措施》），为我市培养、引进、发展人才提供政策支持。记者获悉，为尽快壮大我市人才队伍，此次出台的《措施》可谓“不吝成本”，从普通的本科毕业生到国家尖端人才，都有与之相对应的货币乃至住房补贴扶持。

据了解，《措施》共有12 个大项、56 个小项，包含了实施人才引进工程、加速推进专业人才队伍建设、建立健全人才流动机制、建立完善人才评价激励和荣誉机制等内容。之所以说我市实施人才优先发展战略 “不吝成本”，是因为《措施》中，有约30%的内容为明确的货币、住房奖励扶持政策，涵盖了人才的引进、培养等方方面面。

以引进领军人才为例，《措施》中提到，经认定引进的国家级领军人才、省级领军人才，我市将分别按照500 万元、300 万元给予资金扶持；对引进申报市级创新创业项目的领军人才，按照200 万元、150 万元、100 万元三个层次给予资金扶持。

对另外一种人才的扶持，我市不仅“贴钱”还“送房”。据悉，我市将实施杰出人才引进计划，在未来5 年引进或柔性引进诺贝尔奖获得者、中国科学院和中国工程院“两院”院士、外籍院士和国家最高科学技术奖获得者1 到2 名。对待该类人才，全职引进的可获得每人100 万元工作经费，以及不低于200平方米的别墅奖励。

当然，除了高门槛的重金扶持，《措施》中还有适用范围较广的奖励政策。今后，只要是全日制本科以上的大学毕业生落户河源，并在非公企业就业或自主创业满2 年，均能获得一次性奖励补贴，标准为本科生每人 2 万元、硕士研究生每人3 万元、博士研究生每人8万元。

河源的人才“大礼包”，请对号领奖（部分）
 

人才引进
 

 
人才培养

人才优先发展 河源有绝招

建800套人才公寓

乐业先安居。据了解，未来5 年，我市将实施人才安居工程，采取商业运作模式，与知名房地产商联合开发配套齐全、环境优美的大型高端人才社区，力争建设800 套左右人才公寓，并通过政府奖励或购房补贴形式，吸引、鼓励人才入住。

《措施》中提到，入户我市、全职工作满10 年、贡献突出的杰出人才，可享受无偿获赠不低于200 平方米的别墅或相当的购房补贴。其他符合条件的高层次人才，在享受相关奖励补贴的同时，也可选择最长3 年、每月最高3500 元的租房补贴，或是免租入住最长3 年、面积最大150平方米的住房。

配偶就业、子女就学有优惠

据悉，今后我市每年都会留出一定数量的行政事业单位机动编制，用于安置引进高层次人才配偶就业，若其配偶失业或无工作单位，则按月为其配偶发放一定数额的生活补助费，直到开始领取养老保险金为止，并为其购买居民基本养老保险和医疗保险。

《措施》要求，我市的优质幼儿园、中小学每年还要以一定比例安排学位，解决急需、紧缺高层次人才的子女入学问题，高中阶段教育则根据中考成绩享受与本市户籍学生同等待遇。

符合条件人才可直接入河源户

据了解，今后我市将推进人才入户制度改革，建立高层次人才，急需、紧缺人才优先落户制度。凡是具有全日制大专及以上学历人员不仅可以直接申领居住证，满足年龄条件的还能直接申报入户。另外，其他具有较高专业技能及我市产业发展所需的人才，也可申领居住证或直接申办入户。

本报记者 黄冉