我市全面推进城市公厕改革,打造雷锋式保洁员团队
我市全面推进城市公厕改革,打造雷锋式保洁员团队
“文明公厕”让市民方便更舒心
小小公厕彰显文明元素,不仅为市民游客提供了便利,也体现了城市管理和服务的水平。近年来,我市以创文为契机,全面推进城市公厕改革,打造雷锋式保洁员团队,围绕“眼看干净、鼻闻不臭、舒心如厕”的要求,全面提升服务设施,创新公厕管理,推进精细化保洁,用心擦亮河源文明窗口。
市区儿童公园的公厕造型独特、色彩斑斓。
公厕面貌焕然一新
在市区儿童公园,在绿植的掩映下,有这样一间造型独特、色彩斑斓的公厕,不仅厕所内宽敞明亮、干净无异味,而且在设计上也迎合了儿童的趣味。保洁员刘文静告诉记者,儿童公园里人流量大,每天上厕所的市民很多,所以基本上每隔15分钟就会清扫一次,遇到周末或是节假日,基本上都是不间断清理。现在的公厕能保持这么干净,是因为实行了“组合包干制”,由个人承包公厕卫生,既提高了保洁员的工资待遇,也调动了他们的积极性。
在位于新城客运站旁金沟湾西二路的公厕,记者看到,尽管公厕建成的时间比较久,周遭人流车流量也一直很大,但是整个公厕里里外外都非常干净。“现在这个公厕干净,我在附近载客的时候,都是选择到这里方便。”记者采访时,碰到了前来方便的摩的司机朱先生,他告诉记者,相比以前,公厕现在味道没了,保洁员每天都会认真清洁每个角落,连窗台、墙壁等地方都一一用清洁剂擦洗。
涌现出一批雷锋式保洁员
要管好城市公厕,关键还要有一支有责任心、踏实肯干、勤勤恳恳的保洁员队伍。以往,公厕保洁员多数年龄较大,很难招到有责任心的保洁员,而现在,河源公厕保洁员最大的特点就是年轻、能干,平均年龄为35岁左右,甚至还涌现出了“全国三八红旗手”杨梅这样的优秀保洁员。在众多荣誉的背后,她依然兢兢业业坚守在保洁一线,把公厕打扫得和家里一样干净,时刻劝阻市民的不文明行为。
杨梅诚信、友善、敬业的精神在河源公厕团队中形成了“人人争当好人”的良好风气,在她的榜样示范下,河源公厕团队先后涌现了45名雷锋式保洁员。她们发扬拾金不昧、奉献社会的雷锋精神,把市区69座公厕打造成“好人公厕”,成了河源又一闪亮名片。
自创文以来,通过“文明公厕”创建活动,以城市公厕的净化、量化、美化、文化、人性化和生态化为发展目标,我市公厕环境和面貌发生了巨大变化。2013年至今,我市累计投入财政资金700多万元,提升改造了27间公厕,打造“春天绿”公厕品牌,同时还推广“第三卫生间”“母婴室”等人性化服务设施,全面推进城市公厕改革,用心擦亮河源文明窗口。
本报记者彭茂洋
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