致天下之治者在人才。一个 国家要发展，当聚天下英才而用 之。如今，人才，迎来了最好的时 代。党的十九大报告提出，人才是 实现民族振兴、赢得国际竞争主动 的战略资源，要实行更加积极、更 加开放、更加有效的人才政策，以 识才的慧眼、爱才的诚意、用才的 胆识、容才的雅量、聚才的良方，把 各方面优秀人才集聚到党和人民 的伟大奋斗中来。连日来，记者采 访了教育工作者张燕良、民间艺术 家成木源、农业企业家叶志坚以及 企业技术工人李菲等。他们认为， 作为欠发达的山区市，河源要创新 思路，创造条件，不拘一格“聚”英 才，打造山区纳贤“强磁场”。

▼企业技术工人李菲：

多种方式留住人才

学习了党的十九大报告，目 前在明珠工业区工作的技术工人 李菲说，人才是企业之本，也是一 个企业发展最重要的核心资源之 一，对一个地方来说也是如此。 一个地方拥有了大量的人才就代 表拥有了实力，拥有了未来，强有 力的人力资源保证是地方健康发 展的重要保障。党的十九大报告 中提出，要有识才的慧眼、用才的 气魄、爱才的感情、聚才的方法， 这对河源来说也很重要，做到这 一点，才能知人善任，广纳群贤。 针对当前人才难求的局面，李菲 建议政府应该因地制宜、因人而 异，采取不同的留人方式来留住 技术型人才。

人才好不好，企业说了算。李 菲说，政府要将人才评价权交给企 业，政府应该广泛开展企业、行业 技能人才自主评价，衡量人才不再 “一把尺子量到底”，要形成上下联 动、相互衔接的人才计划体系。

▼农业企业家叶志坚：

吸纳农业人才助推“两 个河源”建设

记者见到叶志坚时，他刚从曾 田茶叶基地回来。他说，党的十九 大报告提出，人才是实现民族振 兴、赢得国际竞争主动的战略资 源。要坚持党管人才原则，聚天下 英才而用之。对农业发展来说，也 是如此。就拿我市茶产业来说，目 前我市茶叶生产发展形势很好，一 些茶品牌已经形成了一定的影响 力，在市场上已经有了一定的知名 度和占有率，但品牌特色不够突 出，市场定位还不够精准，这其中 一个重要因素，就是人才的缺乏。

叶志坚说，党的十九大精神要 落到实处，要在河源“生根”，要坚 持精准施策、精准发力，如何让仙 湖这种地域特色鲜明的优质农产 品走出河源，走向珠三角，走向全 国各地乃至全世界，人才培育要跟 上。前几天，我市举行了茶博会， 就是一种很好的探索，当前河源农 业要发展，不但要自己培育“土专 家”，更要吸纳优秀人才投入河源 农业发展，助推“两个河源”建设。

▼教育工作者张燕良：

城乡人才互流减少教 育差距

再过几年，张燕良就要从教育 岗位退休。在紫金县上义镇郊田 小学，他已工作了三十多个春秋。 学习党的十九大报告，他说，印象 最深的就是报告中关于“鼓励引导 人才向边远贫困地区、边疆民族地 区、革命老区和基层一线流动，努 力形成人人渴望成才、人人努力成 才、人人皆可成才、人人尽展其才 的良好局面，让各类人才的创造活 力竞相迸发、聪明才智充分涌流” 的论述。人才聚，事业方兴。对城 市如此，对边远山区亦是如此，尤 其是山区教育发展。政府应该关 注山区教育人才的发展，对于城乡 优质教育资源，尤其是教师资源应 该进一步互流，以此来尽可能缩短 城乡教育发展的差距，解决山区招 优秀教师难、留住优秀教师更难的 窘境。

▼民间艺术家成木源：

优秀文艺人才推进艺 术繁荣

事业要发展，离不开人才的 支撑。各行各业皆如此，文艺也 不例外。民间艺术家成木源说， 党的十九大报告中提出“实施乡 村振兴战略”，这离不开乡村文 化娱乐活动的繁荣，而这一繁荣 却是需要各种各样的乡村艺术人 才来支撑。为此，不单要引进外地 优秀人才，更需要挖掘本地人才，要 加强本地文艺人才的发现和培育， 实现文艺事业可持续发展。要通过 培训、讲座、交流研讨、展览展演比赛 等形式发现人才、培养人才，不断壮 大创作队伍，造就一批优秀的文艺 专门人才，并发挥他们示范带动的 作用，促进专业人才队伍整体素质 的提高。

针对当前缺少鼓励文艺新人 脱颖而出的有效机制，造成有些文 艺门类专业创作人才匮乏且呈老 龄化、中青年文艺作者队伍难以壮 大的现状，成木源建议，要建立人 才激励机制，从政治待遇、工资待 遇，生活条件、工作条件等方面关 心优秀文艺人才，吸引更多人才参 与文化建设，推动我市城乡文艺事 业的繁荣。

记者手记：

不拘一格“聚”英才

众所周知，一个地方落后， 往往是多方位的，而一个地方强 势崛起，往往也是全方位的，这 其中，离不开人才发挥的作用。 人才聚，事业方兴。党的十八大 以来，我国以更大力度实施“千 人计划”“万人计划”，突出“高精 尖缺”导向，不唯地域、不拘一 格，更积极、更开放、更有效地集 聚人才，奏响了一曲曲群英荟 萃、大展宏图的华美乐章。这一 发展历程，再次证明了这一点。

人才资源是第一资源，也是 创新活动中最为活跃、最为积极 的因素。作为欠发达的山区市， 河源要建设凝聚起创新人才的 “强磁场”，就要下好人才“先手 棋”，要形成多层次、多渠道、相 互衔接的引才格局，释放人才创 造力，同时要优化人才体制，激 活“第一资源”，要从广大人才最 期盼的领域改起做起，积极主动 向用人主体放权、为人才松绑， 方能有效激发各类人才队伍创 新创业新活力。

人才，关乎兴衰，历来为有 志之士所关注。清末龚自珍曾 大声疾呼：“我劝天公重抖擞，不 拘一格降人才。”记者以为，对于 像河源这样欠发达的山区市，也 应该不拘一格“纳”人才、“聚”人 才，凡只要能推动我市经济、社 会的发展，不求“高大上”，但求能 有“一技之长”，当聚而用之，创新 思路，打造山区纳贤“强磁场”，建 设引进人才新局面，以优良的人 才环境留人，否则即便能引进“金 凤凰”，也会很快“东南飞”，留个 “鸟飞巢空”，何苦哀哉？

本报记者 张涛