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省人社厅调研组到我市调研提出 创造河源经验 推动人社工作发展

本报讯 记者 杨容 实习生 张浩汶 通讯员 程子跞 前日,省人社厅调研组到我市调研“省促进就业九条”政策落实、粤菜师傅(河源客家菜)工程、农民工工资支付保障和技工教育工作等情况。记者获悉,为贯彻落实乡村振兴战略部署和省委书记李希关于实施粤菜师傅工程的指示精神,我市大力实施粤菜师傅(河源客家菜)工程,全面融入对接粤港澳大湾区,致力于将河源客家菜打造成“就业菜”“脱贫菜”“致富菜”“振兴菜”,助推河源乡村振兴。

调研组一行先后到西可通讯技术有限公司、中光电通讯技术有限公司、市人力资源服务产业园、创业孵化基地和粤菜师傅(河源客家菜)培训基地、河源技师学院、振中建设有限公司(御宾府)工程项目现场调研有关情况。

据介绍,省“促进就业九条”出台后,我市也制定出台了进一步促进就业的政策措施,并广泛开展政策宣讲活动。在欠薪治理方面,今年初至今,全市共处理各类劳动违法案件172宗,为126名劳动者追回被拖欠或克扣工资等16.94万元,没发生劳动保障领域群体性突发事件。在技工教育发展方面,目前,河源共有河源技师学院、龙川县技工学校、紫金县技工学校3所技工学校。

调研组提出,技工院校要扩大招生规模,培养学生的工匠精神;要围绕河源产业园区的产业布局设置专业,积极为本地企业培养高素质技能人才。同时,要创造河源治理欠薪经验,坚持贯彻落实工人工资支付保证金制度、欠薪应急周转金制度、工人工资分账管理制度、建设领域实名制管理制度等,坚决治理欠薪问题。






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