深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，源城区人力资源和社会保障局（以下简称源城区人社局）抓牢民生之本，城乡就业质量稳步提高，就业再就业工作成效显著，就业创业工作也是喜讯连连，捷报频传。这厢“客家名菜”香飘四方如火如荼，那厢“南粤家政”再擂战鼓，又燃“烽火”。截至目前，源城区今年新增就业4396人，城镇失业人员再就业1582人，城镇登记失业率为2.29%，城乡劳动力新增转移就业3093人，促进创业310人，创业带动就业909人。

广东省人社厅副厅长葛国兴日前率队到源城区调研就业创业工作时评价说，源城区高度重视人力资源服务平台和创业孵化基地建设，形成了覆盖全区各级的公共就业服务网络和配套完善的创新创业载体。他还寄语说，源城要结合区域特点，以市场需求为导向，积极实施“粤菜师傅”工程和“南粤家政”工程，充分发挥好各级人力资源服务平台和创业孵化基地、技能培训基地的作用，努力培养高端粤菜师傅和家政服务人才，以高品质的就业创业服务助力乡村振兴和脱贫攻坚，为全域全面融入粤港澳大湾区建设提供优质的人力资源保障。

“南粤家政”工程培训。

企业用工与院校毕业生就业暑期系列招聘活动现场。

就业创业趟“新路子”

源城区人社局大力实施就业优先战略，全力促进高校毕业生、异地务工人员、下岗失业人员等重点群体多渠道就业创业，积极开发公益性岗位，组织实施“扶贫车间、扶贫工作坊和就业安置基地”工程，帮助贫困劳动力实现就地就近就业，还建立完善政府激励创业、社会支持创业、全民勇于创业的新机制，组建专业的创业服务机构和创业专家团队，重点推进源城区创业孵化基地的运营和配套设施完善工作。在此基础上，源城区人社局还进一步优化人力资源服务，不断深化区域劳务合作，加强招用外来用工的延伸辐射，持续为企业和劳动者搭建高效便捷供需对接平台，坚持以市场用工需求为导向，扎实开展岗前培训和技能提升培训，进一步强化技能培训的针对性和实效性。

除此之外，源城区人社局还以扩大社会保险覆盖面为着力点，完善社会保障体系建设，深入开展社会保险法执法检查，通过建立常态化的检查机制和采取送法上门等措施，不断增强企业缴交社保的法律意识，依法推进扩面征收，实现全员足额参保。并加强政策宣传，组织开展好社保政策系列宣传活动，实现多渠道、广覆盖，切实维护参保群众的知情权和合法权益，提高群众参保意识。加快推进机关事业单位养老保险制度改革，积极发展企业年金、职业年金，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系，切实做好建筑业工伤保险工作，对辖区内承接建设项目的建筑施工企业收缴工伤保险费，努力实现建设项目全部参保的目标。

精准服务推进重点群体就业

重点群体是稳定就业基本盘的“牛鼻子”，高校毕业生、贫困户则是重点群体就业的重中之重，源城区人社局坚持把高校毕业生、贫困户就业摆在重要位置，在开展好“春风行动”系列招聘会的基础上，不断创新招聘形式，通过举办各类招聘会、供需见面会等，使他们就业“进口有政府扶持、出口有市场承接”，还通过组织区内企业前往广西省举办招聘会和岗位展示会等多种形式，进一步加强招用外来用工的延伸辐射。截至2019年11月底，源城区举办各类企业用工招聘会21场，提供就业岗位6200余个，累计达成意向1895人次。

为继续深入推进源城区应届毕业生就业工作，给在校生搭建暑期社会实践实习机会和平台，源城区人社局在6月28日至9月19日，共举办9场企业用工与院校毕业生就业暑期系列招聘活动。活动共吸引77家企业参加，提供暑假工、文职、普工、技工及管理等3200个就业岗位，现场求职人数5400多人次，达成求职意向人数542人。

为响应第六个全国就业扶贫日活动，进一步提升就业扶贫工作成效，10月17日，源城区人社局联合区退役军人事务局在埔前镇公共就业服务大厅门口举办2019年源城区退役军人就业服务暨“就业扶贫行动日”招聘会。招聘活动共有30家区内用工企业参加，提供就业岗位合计1000多个，到场参加招聘会人员累计达800人次，其中退役军人及军属入场100多人次，发放招聘会宣传资料600余份，现场与企业达成就业意向的人数共95人，其中退役军人20人，富余劳动力71人。

“客家名菜”香飘四方

有道是，千金在手，不如一技傍身。源城区坚持以市场需求为导向，组织开展家政服务员、养老护理员、五指毛桃种植等龙头培训品牌，并结合源城实际，实施“源城客家菜师傅”工程，新增客家风味菜烹饪和客家风味点心制作等工种鉴定，打造源城客家菜品牌和源城客家菜师傅名片，促进城乡劳动者技能就业、技能致富，助力乡村振兴和精准扶贫。仅今年上半年，源城区就培训城乡劳动力1203人。

6月28日，“万绿河源·客菜飘香”源城区客家菜师傅培训启动仪式在市区滨江金利大酒店举行，正式拉开“源城客家菜师傅”工程的序幕。据悉，自2018年底“河源客家菜师傅”工程启动以来，源城区委、区政府高度重视，将实施“源城客家菜师傅”列入重要议事日程，并把该项工作与乡村振兴、乡村旅游、精准扶贫紧密结合起来，着力开展“八个一”（即：培养一批源城客家菜师傅，评选一批源城客家菜名厨、名菜、名店，认定一批源城客家菜师傅培训基地，参与河源市组织制作的一部“寻味河源”客家美食专题宣传片，编著一本“源城客家名菜”菜谱，组织一系列源城客家菜师傅赛事，建设一批源城客家菜绿色食材生产基地，申报一批源城客家菜非物质文化遗产项目）活动，到2022年，实现培训源城客家菜师傅1000人次以上，带动就业创业10000人次以上。目前，该项工作取得了阶段性成果，评选认定培训基地2个、大师工作室1个和绿色食材基地3个，7道独具源城特色的客家菜获选河源市十大经典客家菜。

“南粤家政”再擂战鼓

10月28日，源城区实施“南粤家政”工程促进就业工作正式启动。启动仪式播放了源城区实施“南粤家政”的纪实视频，并为3所家政企业授予了源城区实施“南粤家政”工程实训中心牌匾，区人社局与两所家政企业签订了创业贴息贷款支持行动协议，区家政培训机构与两所深圳家政企业签订了战略框架协议。

为全面推动源城家政服务业提质扩容，激发家政服务在促就业、扩内需、惠民生等方面作用，源城区人社局制订了《源城区实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》。方案明确，到2021年源城区“南粤家政”工程要实现“个十百千万”的总体目标，“个”为：创建省级家政服务职业培训示范基地1个，完善社会力量办学的职业培训学校5个，建设市级家政服务就业训练实训中心3个，推动示范性养老居家一体化服务社区3个，建成扶持家政服务龙头企业5个，创建家政服务品牌5个。“十”为：孵化家政服务实体创业30家。“百”为：注册登记的家政服务企业100家以上。“千”为：每年实施家政服务技能技术提升培训2000人次以上。“万”为：三年带动就业创业10000人次以上。

作为全市实施“南粤家政”工程的主战场、“桥头堡”，源城区提出，将把实施“南粤家政”工程促进就业工作摆在突出位置，深度挖掘自身优势，努力创建一批源城家政服务品牌，将“南粤家政”工程打造成与“粤菜师傅”工程相得益彰的重大民生工程，并做大做强家政服务业，为源城经济社会发展和全域全面融入粤港澳大湾区建设工作提供新的动能。

本报记者 张涛