本报讯 记者 张涛 通讯员 程子跞 昨日，我市召开就业工作座谈会暨市就业工作领导小组全体会议。会议透露，预计今年本市户籍高校毕业生有2.1万人，约有1万人返乡就业，高校毕业生就业形势严峻。我市采取多种措施，紧密对接国家和省部署升级新一轮促进就业政策，适时优化调整实施减负稳岗扩就业举措，确保就业形势总体稳定。

就业形势稳中向好

据悉，2021年，我市各县（区）各部门积极主动开展工作，推动全市就业形势呈现总体稳定、稳中向好态势，实现“一稳一降一进”：“一稳”就是新增就业稳定增长。全市城镇新增就业28874人，完成任务数的115.5%，圆满完成省下达任务指标。“一降”就是失业水平稳步回落。城镇登记失业率控制在3%以内，低于全省平均水平。“一进”就是重点群体就业稳中有进。高校毕业生就业形势好于往年，城镇失业人员实现再就业7516人，完成任务数的107.4%，就业困难人员实现就业2453人，完成任务数的204.8%。

今年我市就业总量压力加大，结构性矛盾更加突出。目前我市就业人数逐年增加，每年需就业的高校毕业生数量还在逐年攀升，总量压力依然较大。预计今年本市户籍高校毕业生有2.1万人，约有1万人返乡就业，高校毕业生就业形势严峻。同时，“招工难”和“就业难”结构性矛盾凸显，企业需要技能人才长期供求失衡，全市企业用工缺口近2万人。按照市委、市政府工作部署和省人社厅工作安排，2022年计划新增城镇就业25000人，城镇登记失业率控制在3%以内；安置下岗失业人员再就业7000人，安置就业困难人员再就业1500人，促进创业1800人，带动就业5000人。

确保重点群体稳定就业

重点群体稳，就业才能稳，要下大力气做好重点群体就业工作。会议提出，要着力确保重点群体稳定就业，要坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位。要深入实施新一轮高校毕业生就业创业十大行动，确保高校毕业生就业率不降低，有就业意愿的困难高校毕业生100%就业。同时要促进群众和返乡人员就业创业，继续创新举措促进创新孵化、创业培训工作，探索更加有利于人才、资金、信息、技术等政策举措，加强创业孵化基地的管理和考核，努力为就业创业提供更多便利条件。还要确保异地务工人员就业稳定。我市异地务工人员近12万人，外省在河就业脱贫人口达2万，稳定这一群体就业责任重大。要深化强化省际、省内劳务对接协作和市场供求对接匹配，完善岗位动态储备机制，确保异地务工人员特别是脱贫人口稳在岗位、稳在企业、稳在河源。此外，要切实加大困难人员就业创业托底帮扶和公益性岗位托底安置，进一步完善分类帮扶机制，确保零就业家庭动态归零。

据悉，今年第一轮全省事业单位集中招聘公告已发出，全市提供397个岗位、共504人，近期也将启动2022年招募“三支一扶”高校毕业生250人。