截至1月底，全市城镇新增就业人数1538人，城镇登记失业率控制在2.65%以内；截至2月14日，全市企业返岗人数为11.8万人，返岗率85%，稳就业总体形势向好。这是市人社局今年以来持续开展“送政策、送资金、送服务”活动的一个缩影，以此强化企业用工服务，大力开发就业岗位，促进重点群体就业，推动就业工作实现“开门红”。

近日，市人社局相关人士表示，去年我市人社系统在就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等方面取得显著工作成效，交出了一份暖心的民生答卷，今年市人社系统将坚持以人民为中心的发展思想，凝聚各方力量，强化责任担当，真抓实干，做好建设幸福和谐美丽河源的主力军、承接者、服务者，继续唱好就业创业重头戏，推动“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程规范化、标准化、品牌化发展，深入推进“两街两园”平台建设，持续擦亮河源就业金字招牌；织牢社会保障安全网，计划今年实现城乡居民社会养老保险参保率达99%以上。

力争新增城镇就业25000人

就业是民生之本。去年，我市深入实施就业优先政策，充分释放红利促就业。其间，我市强化高校毕业生就业创业服务，举办线上+线下招聘会，稳定高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业；同时，搭建优质招聘平台，全市累计举办各类招聘会374场次，鼓励吸引河源外出务工人员返乡就业，强化校企合作，吸纳中职院校毕业生在河源就业。在坚持优化服务及创新举措下，我市就业形势持续向好。去年，全市城镇新增就业28874人，安置失业人员再就业7516人，安置就业困难人员再就业2458人，促进创业2073人，创业带动就业6022人，城镇登记失业率控制在3%以内，各项就业指标均超额完成。

2022年市政府工作报告明确了今年稳就业保就业的目标，城镇登记失业率控制在3%以内，力争全年新增城镇就业25000人。就今年来说，受疫情及经济下行等因素影响，我市稳就业压力仍然较大。目前我市稳就业总体形势向好。截至1月底，全市城镇新增就业人数1538人，城镇登记失业率控制在2.65%以内。截至2月14日，全市企业返岗人数为11.8万人，返岗率85%，全市复工企业共425家，复工率为76.4%（其中，河源国家高新区复工率为100%）。

深化改革兜牢民生底线

围绕群众所需所求所盼，我市不断兜牢社保民生底线，社会保障更公平可持续。数据显示，2021年全市三大险种累计参保241.38万人次，保持平稳态势。为实现人才服务有效供给，我市围绕产业和经济发展需求，深化人才发展体制机制改革，实施高层次人才引进培育工程和“乡村工匠”工程，提升人才服务供给水平。去年我市共处理各类劳动者举报投诉案件4223宗，共为3.31万名劳动者追回被拖欠工资待遇4.5亿元，案件结案率100%。省人社厅对各地劳动关系协调计划下达有明确目标任务，要求我市全年劳动人事争议调解成功率达75%、仲裁结案率达95%，劳动保障监察举报投诉案件结案率96%，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达98%。

2022年市政府工作报告要求“完善社会保险制度，大力促进社保扩面，推动实现应保尽保。”虽然未下达具体计划指标，但对照省人社厅下达的扩面征缴年度任务，各项任务指标较去年均有所增长，扩面征收仍然存在压力，推动应保尽保仍要克服阻力。为此，市人社局今年将重点抓好深化改革、完善制度以及促进扩面征收三方面工作。

推进“三项工程”完善“E网兴农”

2022年市政府工作报告中涉及到人社领域人才队伍建设工作方面，主要集中在“三项工程”“农村电商”等领域。报告提出，要完善“两街两园”等特色服务平台建设，推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程规范化、标准化、品牌化发展，推动“南粤家政”工程和“家政+区块链”平台应用。

去年，在系列职业赛事的引领下，全市掀起创新创业的热潮。我市开展大规模职业技能培训，深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程。数据显示，去年全市开展“粤菜师傅”培训16310人次，开展“南粤家政”培训13556人次，开展农村电商“一村一品”带头人提升培训和常规类培训2164人。此外，我市还着力打造“两街两园”品牌亮点，其中河源家政一条街、河源市“E网兴农”农村电商产业园、深河人力资源服务产业园已建成，目前正加速推进深河“粤菜师傅”一条街建设。今年市人社局将按照省人社厅工作部署和市委、市政府工作要求，深入推进“三项工程”，加快深河人力资源服务产业园建设，进一步完善河源市“E网兴农”农村电商产业园功能。

市人社局表示，将按照市领导调研要求，紧紧围绕省人社厅明确的五大方面工作内容和39项量化考核指标，提前谋划，把工作做在平时，打有准备之仗，进一步优化工作方案，建立工作台账，确保责任落实到人到岗，做实做细各项重点工作，推动人社事业实现高质量发展，为建设幸福和谐美丽河源作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

本报记者 张涛 通讯员 程子跞