采访对象：张光明

职务：源城区埔前镇中田村委会支部书记、主任

任职时间：自2007 年起到村委会工作

中田村位于源城区埔前镇东南面，2012 年末村集体经济收入1.3 万元，村人均纯收入5375 元，经过新一轮扶贫开发，村容村貌有了很大变化。在帮扶单位的带动下，村里成立了养鹅专业合作社，引导了广大村民养鹅增加收入。目前，一只鹅的利润可达到50 元-70 元，利润空间较大，村民积极性也很高。

中田村不仅村民的收入提高了，村干部的工资待遇也提高了不少。按照目前各级财政补贴的标准，不包括村里面的一些补助在内，我作为村支书，每月可拿到2100 元，副主任能拿到1850 元，一般村委会委员可拿到1750元。

村干部待遇提高了，地位也提高了，对村干部的素质要求也相应高了。但目前村干部文化素质普遍不高。像中田村，村委会有6 名成员，除1 名大学生村官和1 名村干部通过函授取得大专学历外，包括我在内，剩下4 个都是高中生，虽然凭借多年村里工作经验还可开展一些工作，但遇到一些城建、规划等方面，就觉得很是吃力。再则，现在当村干部不容易，文化低了人家不服气，尤其是在调解时，说话没有水平，反而会把矛盾激化了，调解时能够“引经据典”，乡亲们才会心服口服。为此，我还特意带头参加了我市组织的村干部大专学历教育培训班，想办法抽多一些时间出来学习，同时也希望政府能提供更多的学习机会，让我们村干部时常“充充电”。

数字看变化：

近几年来，我市围绕打造一支群众观念强、服务能力强、充满活力的基层干部队伍，多措并举抓好教育培训工作，加强对在读大专班学员的管理和服务，组织学员按时上课和实地考察，切实增强学习实效。自2012 年以来，我市村干部大专学历教育班共招录学员1707 人，目前已毕业350 人。此外，我市各级党委、政府对村级建设给予了极大的关注，全市村级组织建设逐步完善，村干部待遇逐年提高。2015 年，市本级财政落实村级组织办公经费1584.36 万元，较2014 年增长 19.4%；村干部实领补贴达到每人每月1400 元左右，较2014 年增长19.7%。

本报记者 张涛