本报讯 记者 杨容 通讯员 程子跞 昨日，记者从市人社局劳动保障监察综合执法监督支队（以下简称监督支队）获悉，今年上半年，全市共处理各类劳动违法案件 482 宗，为8498 名劳动者追回被拖欠或克扣的工资1.33 亿元，案件结案率达98%。

欠薪类占劳动违法案件总量的89.6%

今年4 月中旬，监督支队接到市中兴通讯工程基建项目员工王某海投诉，称该项目劳务承包人王某登拖欠王某海等12 人2016 年2 月至9 月期间工资，涉及金额约28.2 万元。接诉后，监督支队立即立案调查。今年7 月22 日，在监督支队工作人员的监控下，王某海等12 名工人被拖欠的工资悉数追回。

上述欠薪事例在我市的劳动保障监察执法中并不少见。今年上半年，我市共处理各类劳动违法案件482 宗，案件数与2016 年同期相比下降18.2%，而这其中，欠薪类占案件总量比例高达89.6%。从案件涉及的行业来看，建筑类占案件总量的45.2%，接近半数，接下来依次是生产制造类占32.2%、服务类占16.4%。

根据市人社局提供的数据可以看出，企业违法欠薪仍是各类举报投诉案件的重点，是引发我市劳资纠纷的重要诱因；由于我市制造业特别是劳动密集型加工制造业资金匮乏，易因资金周转困难导致欠薪、欠缴社保案件的发生；而建筑业内违规发包、层层转包，不依法签订劳动合同、不规范支付工资，工资和工程款混同等问题依然存在，导致欠薪问题难以得到根本解决。

将加大对建筑企业用工检查力度

据监督支队负责人介绍，今年以来，我市共开展了农民工工资支付情况、清理整顿人力资源市场秩序两项专项执法检查行动，全市共检查用人单位791 户，涉及职工 5.175 万人，其间发现用人单位拖欠工资180 户，涉及职工0.954 万人，涉及金额1.04 亿元；共处理劳动保障领域群体性突发事件11 起（其中30 人以上7 起），涉及人数 1753人、金额7000多万元。

而在加强执法监督之余，市人社局也严格执行各项保障制度。截至目前，我市已累计对505 个新报建工程项目办理缴存了工资保证金，缴存金额约1.96 亿元，工人工资支付保证金制度得以贯彻落实。我市于2014 年6 月实行的欠薪应急周转金制度也在良好运行中，全市财政专设账户周转金 1090 万元，有效避免了因欠薪问题引发重大群体性事件的发生。而针对建筑行业欠薪现象，我市于 2016 年1 月出台了建设领域工人工资支付分账管理制度，逐步规范了我市建筑领域工人工资支付行为。据悉，目前，全市约有10 个工程项目实施了分账管理。

据介绍，接下来，市人社局将继续督促全市贯彻落实好我市建设领域工人工资支付保证金制度、应急周转金制度和建设领域工人工资分账管理等三个制度，继续开展常态化的执法检查。重点检查对象为全市所有在建建筑工地，重点检查工资发放、工人工资支付保证金办理缴存情况，对在检查中发现的违法用工问题，将严厉查处。