2017年全市公益性岗位安置贫困户劳动力就业498人

助力贫困户在家门口就业

2017 年，我市市直、县区、乡镇举办招聘会总场次共300 场，参加 招聘企业合计2314 家次，累计提供工作岗位256000 多个，累计进场 人数达158000 多人次，与企业达成招聘意向56930 多人。就业精准 扶贫登记人数累计861 人，现场达成就业意向276 人。

就业局势稳中向好。全市城镇新增就业43453 人，失业人员再就 业8421 人，就业困难人员实现就业2325 人，城镇登记失业率控制在 2.44%以内。

既能就业致富又能照顾家庭

清晨的东源县上莞镇李白村，跟以往一 样在鸡鸣声中缓缓“醒来”。有所不同的是， 一向寂静的村道上却传来了“刷刷”的响声， 伴随而来的是一道弯腰扫地的瘦小身影。 他就是李贻群，李白村两名贫困户保洁员中 的其中一名。

68 岁的李贻群是一家五口的支柱，40 多岁才结婚生子的他要供养两个孩子上学， 还要照顾患有精神疾病的弟弟，沉重的负担 让他喘不过气。“我才读到三年级，没文化。 以前是在矿山干活，1995 年之后就回了老 家务农。”三四年前，两个孩子相继考上大 学，高昂的学费让李贻群一筹莫展。

“我年纪大了，出去做事也没人要，而且 家里的病人也要照顾，根本离不开。”李贻群 面临的难题也是大多数“因病致贫”贫困户 所面临的难题。2016 年，深圳市大鹏新区 南澳办事处的扶贫干部来到了村里，他们给 贫困学子补助了学费，李贻群的孩子得以维 持学业。但是，李贻群想着，自己还是要多 干点活，努力改变家里境况。

机会在2017 年到来了。这一年，为更 好地帮助贫困户劳动力就业，我市出台了 《关于做好公益性岗位安置贫困户劳动力就 业工作的通知》，重点组织开发了一批乡村 道路养护、园林维护、山林看护、治安巡逻、 环卫保洁等公共服务性岗位，给予优先安置 贫困户劳动力就业。李贻群被安排了村里 环卫保洁的工作，这个岗位共有两人。

一个月1500 块钱的工资，再加上家里 养的鸡鸭，种了一亩多田地，李贻群对脱贫 更有信心了。他说：“以前我们村里是没有 人负责保洁的，现在有了这个政策，既可以 让村里环境更干净，也可以给我们提供一份 工作，我感觉非常好。”

据市人社局数据，2017 年，全市公益性 岗位安置贫困户劳动力就业498人。

就业扶贫 还需加强内生动力

为促进就业，我市每年举办“春风行 动”暨新时期就业精准扶贫系列招聘会、 企业用工与高校毕业生暑期招聘会、乡 镇巡回招聘会以及组团赴外省引才等一 系列招聘活动，每次活动前都安排专人 负责通知扶贫户劳动力，让扶贫干部组 织贫困户前来登记就业。

源城区埔前镇高围村在2017 年 组织了近30 名有劳力贫困户前往 “ 春风行动”市区招聘会找工作，有 10 人成功找到了工作；而2018 年，高 围村组织的10 多名贫困户中有5 人 找到了工作。就业率约为30% ，高围 村驻村第一书记叶林波告诉记者，成 功率并不高。

“原因有很多吧。第一，企业大多数 是产业园区的，需离家工作，而部分贫困 户离不开家；第二，贫困户基本上都缺 乏知识和技能，他们当中，找得到工作 的都已经找了，找不到工作的也很难被 企业招录。”除此之外，叶林波还告诉记 者，个别贫困户也存在思想固执、观念 落后、个人意识强等问题，存在懒惰作 风，“一份工作做了没几个月又不干了， 嫌工资低，嫌辛苦的，又来要求我们重 新给他找工作。”

叶林波认为，要想解决贫困户就业 问题，还需加强内生动力。“最重要的是， 要采取措施让贫困户们转变观念，去除 ‘等靠要’思想，自力更生，奋斗拼搏。其 次，要开展更多的技能培训，提高贫困户 就业能力，让想就业的人都能找到工 作。将企业引进农村，或者鼓励村民创 业，提供更多在家门口就业的机会。”

本报记者 杨容