本报讯 记者 杨容 昨日，记者从市住房公积金管理中心获悉，自7月起，我市调整住房公积金缴存基数。2017-2018年度缴存基数不低于本市最低工资标准1410元，不高于缴存所在地2017年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。

根据市住房公积金管理中心发布的《关于2018-2019年度住房公积金缴存调整有关问题的通知》，单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限为12%，缴存单位可在5%-12%之间自主确定住房公积金缴存比例，同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，缴存比例取1%的整数倍。

生产经营困难的企业，经本单位职工代表大会或工会讨论通过，可按现行政策规定向缴存所在地公积金中心提出降低缴存比例至5%以下或者缓缴住房公积金申请，待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

职工住房公积金缴存基数调整为2017年度职工个人月平均工资。2018年1月1日以后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资作为缴存基数。2018年1月1日以后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。

根据有关规定，本月起河源企业职工最低工资标准调整为1410元/月，比原先的1210元/月增长了200元。相应的，公积金缴存基数不能低于本市最低工资标准1410元，按照最低缴存比例5%计算，单位和个人最低缴存额为71元，比原来的61元提高了10元。

按照“公积金缴存基数不高于缴存所在地2017年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍”规定，我市市直及各县区缴存基数上限也相应有所提升。2017年度市直月平均工资为5287.5元，单位、个人最高缴存额为1904元，合计3808元；源城区最高缴存额从1644元提至1728元；东源县由1563元提至1764元；和平县从1598元升至1750元；龙川县从1687元提到1854元；紫金县从1616元提到1812元；连平县从1562元提高到1744元。